【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回🎁】人事／年収413万～500万円・年間休日124日・土日祝休み・残業20時間以内・転勤なし・退職金制度あり|J26621-3232

株式会社ファーマインド

給与：413万円〜500万円

雇用形態：正社員

勤務地：福岡県

仕事内容

【仕事内容】
福岡センターの人材確保と人事総務業務を担い、センター運営を支えるポジションです。入社後は、高卒新卒や契約・派遣社員、パートの採用業務を中心に担当します。
採用対象は、福岡県内の高校の新卒者や契約・派遣社員、パート希望者です。高校や求人会社、応募者と関わりながら、求人依頼や会社説明会、応募獲得の検討、面接を進めます。
扱う業務は採用に加え、入退社手続き、勤怠・給与管理、安全衛生、環境整備、経理関連、官公庁対応などです。パート社員から勤務に関する相談を受けるなど、福岡センター内の従業員にも関わります。

【具体的な業務内容】
・依頼する：高卒新卒の採用に向けて、福岡県内の高校へ求人を依頼する
・説明する：福岡県内の高校を訪問し、高校生向けの会社説明会を開催する
・検討する：パート採用の応募獲得に向けて、求人会社と募集方法を検討する
・面接する：パート採用などの応募者に対して面接を実施する
・管理する：新入社員の入退社手続き、勤怠管理、給与計算、労務管理を行う
・整備する：安全衛生や職場環境に関する業務、保全管理を担当する
・処理する：支払依頼、販管費、小口現金などの経理業務や官公庁対応を行う
・受ける：パート社員から勤務に関する相談を受け、必要な対応を行う
採用活動を中心に、高校や求人会社、応募者とのやり取りから、入社後の労務管理やセンター内の管理業務まで担当します。人材の採用だけでなく、従業員が勤務するうえで必要な各種手続きや管理にも関わる役割です。

【このポジションの特徴】
・採用経験不問で、業界・職種未経験から応募可能
・高卒新卒、契約・派遣社員、パート採用を担当
・福岡県内の高校へ訪問し、会社説明会を実施
・採用に加えて労務管理や経理関連業務も担当
・福岡センター勤務で転勤なし
採用業務だけに限定されず、入退社手続き、勤怠・給与管理、安全衛生、経理関連など、福岡センターの人事総務機能に関わります。将来的には労務管理や経理事務も担当する予定です。

【研修制度】
・入社後研修を実施
・先輩社員によるOJTで実務を習得
・全社で階層別研修とスキルアップ研修を実施
入社後は研修を受けた後、先輩社員のOJTを通じて業務を学びます。全社では、階層別研修とスキルアップ研修を体系的に実施しています。

【入社後のキャリアパス】
・入社後は採用業務を中心に担当
・高卒新卒やパートなど複数の採用区分に関与
・将来的に労務管理を担当
・将来的に経理事務を担当
まずは福岡センターの採用業務を中心に担当し、高卒新卒や契約・派遣社員、パートの採用に関わります。将来的には、労務管理や経理事務にも担当領域を広げる予定です。

応募資格

【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・フットワークが軽く、人と対面でコミュニケーションを密に行なった経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■歓迎条件：
・人員採用（契約社員/パート採用）もしくは労務管理のご経験のある方
・人材会社出身の方で採用支援を行った経験のある方（雇用形態は問いません）

【社会人経験年数】
1年～8年

【学歴】
高等学校卒業以上

【転職回数】
3回まで