🌸ネジ締付装置等産業機器の組立 ★大手企業との取引多数の上場企業★年休120⽇★
株式会社エスティック
給与：389万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府守口市東郷通1丁目2番16号
■事業所名：東郷事業所
■最寄駅：京阪電鉄京阪本線西三荘駅または⾨真市駅 徒歩13分
■転勤：無
仕事内容
■募集背景
当社の製品は国内全自動車メーカーに高品質なネジの締付装置を提供しており、お客様の生産効率及び品質向上を実現しております。
今後の事業成長および組織力強化を見据え、チーム体制の充実を図るため新たなメンバーを募集いたします。
業務の拡大や高度化が進む中で、より安定的で持続可能な運営体制の構築を目指しており、組織全体の生産性向上にも取り組んでいます。ご入社後は、既存メンバーと協働しながら業務を担っていただくとともに、より良い業務プロセスづくりにも関わっていただける環境です。
■仕事内容
当社製品（自動組立装置）の組立・調整業務携わっていただきます。
・機械組立
・試運転調整
・設備出荷に伴う客先との打合せ（立会）
・組立から出荷までの工程管理
・現地据付
【入社後のキャリアパス】
1年目：機械組立・図面解読のスキルを習得
先輩社員と共に現場を回り経験を積んでいただきます。
2年目：設備の調整スキルを習得
製番担当補佐として対応していただきます。
3年目以降:製番担当者としてご活躍いただきます。
【モノづくりの根底を支える、トータルソリューションメーカー】
当社は、高精度な電動締め付け機器を製造・販売している、国内トップシェアのメーカーです。 「チャレンジ精神」を大事にしている社風で、「世界中の人々へ安心・安全な製品とサービスを提供する」をミッションに、独創的な挑戦を続けております。
【当社のミッション・ビジョン・バリュー】
社内外の経営環境や事業ポートフォリオの変化が予測される中、今後も持続的な成長を遂げていくために、当社従業員が共通して目指すべき新たな指針として、2024年度より、新経営理念「ミッション（存在意義・使命）、ビジョン（理想とすべき姿）、バリュー（大切にすべき価値観）」（以下：MVV）を新たに制定いたしました。
設立30周年を機に当社は、創業以来大事にしてきた当社の想い・ポリシーを再定義する形で、今後の持続可能な成長の実現に向けて、このMVVを従業員と共に作り上げました。MVV制定により、この予測困難な時代においても、進化・成長を継続し、全従業員がベクトルを合わせ、一致団結して、次の成長ステージへと進んでいくための大切な想いを形にいたしました。
♦MISSION
ミッション
私たちの存在意義・使命
革新的で価値のある技術の創出により、
モノづくりの根底を支え、
世界中の人々へ安心・安全な製品とサービスを提供する
♦VISION
ビジョン
会社の理想とすべき姿
独創的な挑戦を続け、
イノベーションを生み出し、
未来永劫、必要とされる会社を実現する
♦VALUE
5つのバリュー
大切にすべき価値観
Value 01 挑戦
Value 02 スピード
Value 03 顧客視点
Value 04 プロ意識
Value 05 尊重
応募資格
【必須】
・ものづくり経験者
・普通自動車第一種運転免許
◆履歴書・職務経歴書に以下を記載ください。
・業界を選ぶ理由
・職種を選ぶ理由
・エスティックを選ぶ理由
・各社の退職理由
・現年収
【歓迎】
・生産ラインでの業務経験者
・機械図面を見ての組立経験者
【求める人物像】
・困難に立ち向かい問題解決に対してコツコツ努力を重ねることが出来る方
・関係部署とのコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが出来る方
・向上意欲があり新しいことにチャレンジや提案ができる方
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
年間120⽇ 内訳：完全週休⼆⽇制（⼟曜 ⽇曜）、祝日（一部出勤あり）
その他（企業カレンダーに基づく）
【有給休暇】
⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇
4⽉、10⽉に付与
【その他】
時間単位年休制度：有
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
各種社会保険の完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【退職金】有
【家族⼿当】配偶者︓14,500円、⼦︓4,800円、その他︓3,300円
【住宅⼿当】⾃宅通勤︓6,500円、独⾝⼀⼈暮らし︓9,500円、世帯主︓14,500円
【通勤手当】会社規定に基づき支給
昼食代補助（1食の個人負担額は300円）
保養施設（ベイコート倶楽部・エクシブ）
自己啓発を目的にしたオンライン動画視聴サービスを法人契約し、若手から管理職まで幅広い年代の社員が活用
1歳未満のお子様がいる社員は育児休業を取得。
産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務、出産祝金など様々な制度を用意
住宅手当：各条件に応じて、その対応額を全員に支給
家賃補助手当：会社が定める基準を満たした30歳以下の独身社員に支給
確定拠出年金制度
社員持株会
60歳（再雇用制度あり）
個人ロッカー：有 休憩スペース：有 コーヒーマシーン：有（1杯50円）
【補足】
食堂で休憩することが出来ます。
食堂には自販機やコーヒーマシーン、グリコのお菓子を設置しておりますので
リフレッシュスペースとして、従業員から好評です！