【🔰関西×未経験歓迎】大規模建築プロジェクトの管理＆事務業務をサポート！🟨積極採用中🟨未経験入社9割🟨福利厚生充実🟨年間休日128日

株式会社エール

給与：340万円〜450万円

雇用形態：正社員

勤務地：上記エリアにお住まいの方はご自宅から90分圏内での配属となります

仕事内容

建設現場におけるマネジメント業務をお任せします。
現場が安全に・予定通り・品質を保って完成するよう、各種管理や調整を行うポジションです。

具体的には…
・工程管理
工事スケジュールの確認・調整、進捗状況の管理

・品質管理
設計図や仕様書通りに施工されているかのチェック

・安全管理
現場の安全確認、ルール遵守の指導、事故防止対応

・原価管理（慣れてきたら）
材料費・人件費などのコスト管理

・協力会社との打ち合わせ
職人さんや協力会社との日程調整、作業内容の共有

・書類作成
工事写真の撮影、報告書・各種書類の作成（PC使用）

■入社後の流れ（未経験の場合）
・まずは先輩社員の現場に同行し、工事の流れ・専門用語・安全管理から学びます
・簡単な書類作成や写真撮影など、できる業務から段階的にお任せします
・将来的には、1現場を担当する施工管理としてキャリアアップが可能です

応募資格

・高卒以上の方
・32歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

08:00〜17:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日128日
■年間休日
128日　※2026年予定

■週休二日制
（土・日）
※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給
※休日出勤は原則月2回迄
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！

福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・家族手当・資格手当・役職手当・交通費支給・健康診断
■期末手当
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■業務災害保障制度
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（確定拠出型）
■結婚・出産祝い(各5～10万円)
■子供の入学祝い(小～高／各5～10万円)
■子供の卒業祝い(高／5～10万円)
■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様）
■資格取得祝い（5～15万円）
■キャリアアップ支援制度