グループセールスディビジョン エンタープライズソリューション開発部 AIプロダクト開発課：AIビジネス企画（GSD)
楽天グループ株式会社
給与：月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）
※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）
＜昇給＞
あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
＜賞与＞
あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
雇用形態：正社員
勤務地：【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所
就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
勤務地に関する補足
二子玉川ライズオフィス
転勤に関する補足
有り*国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。
仕事内容
Job Description:
部署・サービスについて
当組織は、AIの実装と活用を通じて法人ビジネスの本質的な課題解決に取り組む組織です。
AIプロダクト／サービスの企画立案、提供価値や仕様の設計、販売の仕組みづくり、運用設計、事業性評価までを一気通貫で担い、社内の開発・営業・法務・セキュリティ等と連携しながらサービスの立ち上げ・拡大を推進しています。
楽天グループの事業基盤や顧客接点を活かしながら、法人向けAIサービスの事業化を推進できることが本ポジションの魅力です。
募集背景
法人向けAIプロダクト／サービスの提供拡大に伴い、新規サービスの企画立案から既存サービスの改善、事業化推進、販売体制・運用体制の整備までを担える人材を募集します。
市場や顧客課題を捉えながら、関係部署を巻き込み、サービスを形にしていく役割を期待しています。
業務内容
・サービス設計（AIプロダクトのサービス化）
新規AIサービスの企画立案/既存サービスの改善
サービス仕様策定/要件定義（機能要件/非機能要件、セキュリティ、運用要件）
市場動向/競合分析/顧客ニーズ調査/ポジショニング整理
社内外ステークホルダー調整（営業/開発/法務/ベンダー等）
事業性評価（PL試算、費用対効果）
オペレーションフロー設計（導入/サポート/障害時/改善サイクル）
・ビジネス設計（GTM/販売の仕組みづくり）
KPI設計・管理、販売プロセスの標準化・改善
初期顧客の提案同席/事例化
販促企画立案/実行
価格/パッケージ設計、販売条件整理
提案資料テンプレ/セールスイネーブルメント整備
働く環境
現在は20名弱の組織で、セールス～定着支援・推進、ビジネス開発、プロダクトマネジメントなどの機能を担うメンバーで構成されています。
各メンバーが幅広い役割を担いながら事業拡大を推進しており、今後も法人向けAI領域の成長にあわせて、組織の拡充を進めていく予定です。
応募資格
【必須要件】
IT領域での企画業務の経験（目安：3年以上）
事業開発、営業企画、または法人向けソリューション営業の経験
複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
AIに関する基礎理解
日本語：ビジネスレベル以上
英語力：TOEIC600点以上（またはそれに相当する資格取得）
【歓迎要件】
AIに関する（生成AI含む）プロダクト/サービスの企画経験
B2B SaaSのプロダクト企画、価格設計、契約/約款や運用設計に関わった経験
他社協業/アライアンスでのサービス立ち上げ経験
英語：ビジネスレベル以上
■求める人物像
仮説構築と検証を回し、複雑な課題を構造化して解ける
合意形成を粘り強くリードできる
AI領域の変化を学び、事業化の再現性を作れる
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
休日休暇
完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
福利厚生
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
・ストックオプション制度 あり
・退職金 あり
・他 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞
一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。
2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。
詳細はこちらをご覧ください。
福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/