🔴エンプラ・メガベン相手にコンサルPM経験を積める×7期目ベンチャーの自社プロダクトの成長促進🔴【FS・CS】「契約ライフサイクルを一気通貫サポートするプロダクト」／フルフレックス制・ハイブリッドワーク／年間休日125日／土日祝休み
MNTSQ株式会社
給与：500万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
◆フィールドセールス
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【募集内容】
大企業の契約業務を、AI SaaS（自社プロダクト）で変革するためのセールスを募集します。
大企業をターゲットに、サービス提案から受注／アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます
（受注企業の例：トヨタ自動車様、三菱商事様など）
「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまな
ステークホルダーが関係します
セールスもプロダクト／サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する
顧客ニーズのフィードバックも重要となります
※職種の変更範囲：会社の定める職種
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆カスタマーサクセス
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【募集内容】
年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトであるMNTSQ CLMの導入推進により、
主に大企業顧客の業務オペレーションの変革をリードするとともに、
プロダクトのさらなる成長を担うメンバーを募集しています。
プロダクトが顧客に提供する価値の大きさを最前線で感じながら、
経験豊富なメンバーと働くことで、自己成長をも実現することができるポジションです。
「契約」にまつわるライフサイクルを一気通貫でサポートするMNTSQ CLMを導入するにあたって、
主に大企業顧客のオペレーションを最適化するための計画立案から実行までを担当します
プロダクト提供の最前線のポジションであり、そこで触れた顧客の声を適切に社内の
開発チームにフィードバックすることにより、プロダクトのさらなる成長を促進します
【担当業務】
プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ（チームマネージャーのフォローの元、
数社の導入プロジェクトや利活用促進を並行して担当）
・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
・上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案
・顧客のプロジェクト担当者への伴走支援
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・導入後のプロダクトの利活用モニタリング
・新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案
・自社プロダクトの成長促進
・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
・上記のフィードバックを社内開発チームに伝達
・開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【オンボーディング 】期間は3ヵ月です。
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・Welcomeディナー
・メンターランチ
・領域横断ランチ
※職種の変更範囲：会社の定める職種
参考）業務で使用するツール
Slack：社内のコミュニケーションツール
Gmail：主に顧客とのコミュニケーションツール
Google スライド：主に顧客提示用の資料作成ツール
Google スプレッドシート：データ集計・システム設定ファイルの作成等のツール
Backlog：導入プロジェクト等のタスク管理ツール
HubSpot：顧客のアップセル、チャーン等の管理ツール
Sansan：顧客の連絡先登録・確認ツール
応募資格
◆FS
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
BtoB領域での無形商材における新規開拓営業（3年以上）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆CS
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
下記のいずれかを満たす方
・IT・システム関連のプロジェクトへの参画実績があり、経験が2年以上の方
・法人営業経験が1年以上ある方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー