主任研究員/ 官公庁向けの介護保険・福祉対策・少子化対策などの調査分析・計画策定 / コンサルタント [ ヘルスケア ]

株式会社エス・エム・エス

給与：年収403万〜825万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容

【メリハリのある働き方】【土日休み】【早期キャリア形成が可能】【女性が長期就業できる環境】

官公庁向けの介護保険・福祉対策・少子化対策事業計画、データヘルス計画などを調査分析・計画策定を支援するチームでのコンサルティング業務での募集になります。

各種計画策定に伴うニーズ調査に対して、各市町村の要望に応じた設問を追加した調査票の作成、
調査の実施、調査報告書の作成まで対応し、併せて調査結果に基づいた各種計画の策定を進めていきます。
特に計画策定に関しては規模拡大を進めており、主体的に推進していただくことになります。
今後はシンクタンクの機能を持ち、主に保健・医療・福祉に関連した専門性と信頼性を高度に備えた調査・研究をベースに政策の立案・執行を支援することで、高齢社会に生きる人々のより良い暮らしの実現に貢献することを目指します。

【働く魅力】
・一般的なシンクタンクや調査機関では、政策研究・調査や戦略立案の実施で留まることが多いですが、
　当社で運営しているソリューション事業や人材紹介事業とも連携しながら、具体的な対策までワンストップで支援することができます。
　例えば、介護保険事業計画の策定～介護フレイル予防事業の提供・運営、データヘルス計画の策定～ICTを活用した保険事業、など。
・ヘルスケア事業部では保健師や管理栄養士、理学療法士など医療職が複数所属しており（事業部の半数以上）、
　密に連携を取りながら、提供サービスの質を高めていく機会を多く持てます。
・官公庁に限らず、医療・ヘルスケア／介護領域で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対してのコンサルティングも実施しております。
　ご本人の希望やキャリア感に合わせて、両顧客（官公庁向け、民間企業向け）に対してコンサルティングの機会を提供できます。
・健康経営を推進する部門として、出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務や自由度の高い出退勤などQOLを考慮した働き方ができます。

【募集背景】事業拡大による増員

応募資格

・自治体の行政計画策定に対するコンサルティング業務経験（3年以上）
・介護保険事業計画・高齢者福祉計画策定支援業務での主担当経験（過去3年以内で経験あり）
・アンケートやヒアリング等の各種調査の実施・とりまとめ・課題分析
・各ステークホルダーと調整し、円滑に進められるスキル

歓迎条件

・介護保険事業計画のぞく福祉計画や調査事業での主担当経験
・福祉計画以外にもデータヘルス計画等、医療・福祉周りでの計画や調査業務経験
・地域社会・地域産業のデジタル化の推進経験
・大学等研究機関でのポスト経験者（助教、任期付研究員等）等
・組織マネジメント経験（5名以上）

勤務時間

9:30～18:30（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

休憩：1時間

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：年間休日121日（※計画有給日含めると124日）週休2日制（土日） ※祝日は一部有給取得奨励日あり有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）夏季休暇年末年始休暇アニバーサリー休暇(任意の1日) 慶弔休暇結婚休暇出産休暇育児休暇妊婦特別休暇（産前産後）介護休暇

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、持株会制度
補足情報：育児・介護短時間措置制度持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助書籍購入制度交通費支給（月額3万5000円まで）スキルアップ手当(150,000円) 単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）