【🔰未経験歓迎 ✕ 年4回昇給📈】法人営業／電力コスト削減提案・歩合給・土日祝休み・年間休日123日・上場グループ|J26621-0865
株式会社GRコンサルティング
給与：338万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル 5F
＜アクセス＞
JR「名古屋駅」 徒歩6分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
本社及び全国の事業所、支社、営業所
仕事内容
【仕事内容】
中小規模の法人企業の電力コスト削減に向けて、電力使用状況の確認や料金プランの提案を行う法人営業です。顧客の電力に関する課題を把握し、コスト削減につながる提案を通じて経営改善を支援します。
支援対象は、自営業から30名規模の企業など中小規模の法人顧客です。経営者へのヒアリングを通じて、現在の電力利用状況や課題を確認します。
扱う商材は、電力コストコンサルティングや事業用太陽光発電システムなどの省エネ商材です。契約プランの見直し、省エネ設備の提案、導入に伴う電力会社への申請代行まで関わります。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする：法人顧客へ電話で電気の使用状況や現在の契約内容を確認する
・分析する：顧客ごとの電力利用状況を把握し、適した改善方法を整理する
・提案する：顧客の状況に合わせて電力料金プランや省エネ商材を提案する
・案内する：事業用太陽光発電システムの導入内容や効果を説明する
・手配する：設備導入に必要な電力会社への申請手続きを進める
・開拓する：中小規模の法人企業へ新規アプローチを行う
・連携する：チームで営業活動を進め、顧客への提案を行う
インサイドセールスからフィールドセールスまで担当し、顧客への提案活動を進めます。特定エリアを集中的にアプローチするドミナント戦略を取り入れ、チーム制で営業活動を行います。
【このポジションの特徴】
・中小規模法人向けの電力コスト削減提案
・新規営業と既存顧客対応の両方を担当
・インサイドセールスとフィールドセールスに関与
・成果報酬型のビジネスモデルで提案
顧客の電力使用状況に合わせて、契約プランの見直しや設備改善を提案する営業です。提案内容が顧客の電気料金削減や省エネ推進につながるサービスを扱います。
【研修制度】
・入社時研修で商材や業務知識を習得
・メーカーからの商品研修を実施
・ロールプレイを通じた営業練習を実施
入社後は、商材研究や業務研修、メーカーからの研修を通じて必要な知識を身につけます。OJTではマンツーマンで実施し、ロールプレイなどを通じて業務理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・テレアポ業務から営業経験を積む
・インサイドセールスとフィールドセールスを担当
・営業業務からマネジメント領域へ役割を広げる
入社後は、営業未経験の方でもテレアポ、外勤営業、マネジメントへと段階的に経験を積める環境です。社内独自のミッションランク制度により、昇格に応じて担当業務や求められるスキルが変化します。
応募資格
【必須条件】
・経験不問
【歓迎条件】
・接客・販売など、お客様とのコミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方
・法人営業や提案営業など、顧客課題に合わせた提案経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方
【求める人物像】
中小規模の法人顧客に対して、電力使用状況のヒアリングやコスト削減提案を行うため、相手の状況を確認しながら提案を進められる方を想定しています。顧客ごとの課題に合わせて商材やサービスを提案する業務のため、相手の話を整理し、必要な情報をもとに行動できる方に向いています。
営業未経験からインサイドセールスやフィールドセールスの経験を積める環境のため、営業スキルを身につけたい方や、成果に応じたキャリア形成を目指したい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・従業員持株会制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・育児、介護の際に利用可能な短時間勤務制度
・慶弔見舞金制度
▼その他待遇条件・手当
・業務交通費全額支給
・通勤交通費支給（会社規程あり、上限5万円）
・昇給年4回（4月・7月・10月・1月）
・賞与あり（決算時の会社業績と個人業績により支給、毎年5月）
・歩合給あり（年2回）
・月給260,000円～400,000円
・固定残業代あり（月30時間分、50,000円を含む。超過分は別途支給）
・試用期間あり（6ヶ月）
▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇（入社時付与）
・夏期連休6日（3日間の指定有給含む、2026年度実績）
・冬期連休9日（2日間の指定有給含む、2026年度実績）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇