🔰新卒限定求人/27卒・28卒🔰【店舗買取営業/店舗査定】完全反響型で飛び込み・テレアポなし/平均年収800万円超・初年度から年収600万円以上可/残業ほぼなし/有休消化率85%以上/東証上場グループ並みの成長企業「おたからや」/98％が年収500万円以上の実績あり
株式会社いーふらん
給与：420万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：全国の「おたからや」直営店舗および営業所（ご自宅から通勤1時間圏内の店舗へ配属）
※希望勤務地を考慮して決定します。
※主要店舗例：
・横浜本店（神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-7／横浜駅徒歩5分）
・新宿本店（東京都新宿区新宿3-21-5／新宿駅徒歩3分）
・梅田茶屋町本店（大阪府大阪市北区茶屋町3-2／大阪梅田駅徒歩3分）など全国1,930店舗以上展開
仕事内容
【会社概要】
株式会社いーふらんは、全国に1,930店舗以上（2026年7月時点）を展開する
業界最大級の買取専門店「おたからや」を中心に、リユース事業・ヘルスケア事業・不動産事業などを
手掛ける総合成長企業です。
◆ 創業以来『25期連続で増収増益』を達成する圧倒的成長力
2000年の創業以来、右肩上がりの成長を続け、27期は売上高2,000億円を着地見込み（前期989億円から2倍以上、直近9年で売上は約30倍に急拡大！）。
不況に強いリユース業界のトップランナーとして、揺るぎない経営基盤とスピード感あふれる事業展開を実現しています。国内での年間200店舗ペースの出店にとどまらず、香港・シンガポール・台湾・タイ・インドネシアなど
海外市場への進出も加速させています。
◆ 「不要品は必要な人の手に」持続可能な社会をつくる企業理念
「すべての品物を使い捨てにせず、必要な人へ届ける」という理念のもと、
エコロジーや循環型社会の実現に直接貢献。社会課題の解決と企業の成長を両立させています。
◆ 業界トップクラスの還元率！社員の幸せと成長を第一にする環境
「社員の成果を正当に評価し還元する」のが当社の文化です。年功序列は一切なく、
年齢・性別・学歴に関わらず努力や成果を公平に評価。
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
「不要品は必要な人の手に」という企業理念のもと、地球環境保全・エコロジー推進への貢献と、
個人資産の循環型社会構築を目指して誕生したのが買取専門店「おたからや」です。
モノを使い捨てにするのではなく、新しい価値を見出して次の所有者へとつなぐリユース事業は、
近年急成長を遂げる注目の市場分野です。
株式会社いーふらんはこの領域のリーディングカンパニーとして、全国に1,930店舗以上を展開。
多様化する個人の資産売却ニーズに応え続けています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたが接客・査定を行うことで、お客様が「使い道がなく眠らせていた品物」
「ご家族から譲り受けた大切な宝飾品やブランド品」に新たな価値と現金化という満足を提供します。
査定を通じた誠実な接客対応により、お客様の思い出や想いに寄り添うと同時に、
リユースの輪を広げ持続可能なサステナブル社会の実現に直接貢献することができます。
【主な業務内容】
業界最大級の買取店「おたからや」の直営店舗にて、ご来店いただいたお客様の接客、
品物の買取・店舗査定業務を担当します。
ご来店客への接客対応・ヒアリング：リラックスしてお話しいただける雰囲気づくりを行い、
お持ち込みいただいた品物の経緯やご要望を丁寧に伺います。
商品の鑑定・店舗査定：貴金属、高級ブランドバッグ、時計などの状態を確認し、
適正な査定価格を算出・提示します（AI鑑定システムや本部専門チームがサポートするため安心です）。
買取手続き・お渡し：査定結果にご納得いただいた後、買取契約手続きと売買代金の精算・支払業務を行います。
店舗運営サポート・発送管理：買い取った品物の梱包・本部への発送手配、
店内の清掃・ディスプレイ管理、日々の売上データ入力・報告業務を行います。
【競合優位性】
「完全反響型」の接客スタイル：飛び込み営業や新規の大量テレアポは一切行いません。
「売りたい」という目的を持ってご来店されたお客様のみを対応するため、
無駄なストレスなく質の高い接客に集中できます。
高額商材・資産を扱うからこその高還元率：貴金属や高級ブランド品など、
時には数千万円クラスの価値をもつ資産を扱うため、店舗あたりの売上規模が非常に大きく、
その分が高額インセンティブとして社員の給料へ直接還元されます。
本部・ITAIサポート体制：自社開発のAI査定ツールや本部の専門鑑定チームとリアルタイムで連携できるため、
専門知識がない未経験者でも提示価格に迷うことがありません。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目：基礎研修を経て店舗着任。貴金属・ブランド品の鑑定眼、接客コミュニケーション力、
データ分析・報告スキルを修得。実力次第で入社1〜3ヶ月で店長へ昇格。
2〜3年目：店舗マネジメントや複数店舗を統括するエリアマネージャーへ昇格。
店舗の売上管理、新人教育、組織運営スキルを獲得。
5年目以降・多彩なキャリアパス：年功序列が一切ないため、執行役員や子会社代表、
さらには人事・広告・SVなど社内30以上の部署へのキャリアチェンジや海外拠点（シンガポール・香港等）への挑戦も可能です。
【1日の過ごし方】
10:00 出社・開店準備（店内清掃、買取資金の準備、本日の来店予約やメールの確認）
10:30 開店・お客様対応（1日平均6〜7組程度のお客様をご案内。
1組あたり30分〜1時間かけてじっくり査定・商談）
13:00 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ）
14:00 午後の接客対応・買取品の状態チェック・本部専門部署への査定確認
17:30 買い取りした商品の梱包・発送準備、事務入力
18:45 レジ締め・日報作成・閉店作業
19:00 業務終了・定時退社（残業は原則禁止のため、スムーズに帰宅可能）
【長く安心して働ける要素】
原則残業禁止（月平均6時間33分）：定休日・残業管理が徹底されており、
プライベートの時間を犠牲にすることはありません。
有給消化率85%超：5日以上の連休取得も容易で、毎月旅行を楽しむスタッフも多数。
万全の初期研修：入社後まずは1週間の座学研修で基礎を学び、
現場配属後も先輩やマネージャーがしっかり伴走するため離職率が低く安定して働けます。
応募資格
🔴アルバイト経験のみOK🔴
成長意欲があり、稼ぎたい思いが強い方歓迎！
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日121日
・半日休暇制度
・自己申告のシフト制
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：4日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・役職手当・社員割引制度
・結婚出産祝い金
・育児手当
・スポーツ施設割引
・社内自販機無料
・会員制宿泊施設利用
・リラクゼーション施設利用
・目標達成手当
・表彰制度