■クラウドエンジニア【オープンポジション】／AWS・Azure・Google Cloud／設計構築・運用保守／インフラ経験半年以上／関東・中部・関西／1か月研修／年収434万〜1067万円／Web面接1回
AKKODiSコンサルティング株式会社
給与：434万円〜1067万円
雇用形態：正社員
勤務地：《勤務地》
（雇入れ直後）
当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域
入社後約1ヵ月間の研修期間中は天王洲トレーニングセンターにて対面研修を予定しております。
（変更の範囲）
変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
仕事内容
■仕事内容
（雇入れ直後）
■業務概要
AWS・Azure・Google Cloudなどのクラウド技術を活用し、インフラ環境の設計・構築・運用保守を担当いただきます。
ご経験やご志向に応じて、クラウド専任だけではなく、ネットワーク・サーバー領域を含む幅広いインフラプロジェクトへ参画いただきます。
入社後は約1か月間のクラウド基礎研修を予定しており、これまでの経験を活かしながらクラウド領域へキャリアを広げられる環境です。
■具体的な仕事内容
・AWS／Azure／Google Cloudを利用したクラウド基盤の設計・構築・設定変更・環境改善
・既存クラウド環境の運用保守、障害対応、監視設計、安定稼働支援
・Linux／Windows Serverを中心としたサーバー設計・構築・運用
・ネットワーク環境（ルーター・スイッチ・FW等）の設計・構築・運用管理
・監視ツールを用いたシステム監視、障害分析、再発防止対応
・クラウド移行やインフラ更改に伴う環境整備・検証
・要件整理、設計書作成、各種ドキュメント整備
・チームメンバーや関係者との連携によるプロジェクト推進
■想定プロジェクト例
・情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド基盤構築（AWS）
・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築（AWS／3D空間）
・自動車メーカー向けWebシステムのクラウド基盤構築（AWS／Azure）
・大手企業向けインフラ刷新、クラウド移行、運用高度化プロジェクト 等
■担当業界
防衛／航空宇宙／自動車／通信／クリーンテック／ヘルスケアなど、多様な業界のプロジェクトに携わる機会があります。
■キャリアイメージ
まずはご経験に応じた領域からスタートし、クラウド設計構築、上流工程、PM・アーキテクト・コンサルティング領域などへ段階的にキャリアを広げていただけます。
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
■配属部署
◆Prime Account本部
◆ICT本部
◆Mobility本部
◆Cleantech & Healthcare本部
■部門概要
◆Prime Account本部
大手通信グループを中心に1,000名以上が参画。通信以外にも金融・医療・交通・自治体・グローバル企業など、幅広い業界のDXを戦略パートナーとして支援しています。
◆ICT本部
1,500名以上のITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。
◆Mobility本部
約1,500名が自動車・航空宇宙・鉄道などの分野で活躍。最新技術に触れながら設計者やPMを目指せる環境で、海外拠点との連携も強みです。
◆Cleantech & Healthcare本部
クリーンテック・ヘルスケア・製造系IT領域でDX・AXを推進。日本の課題に向き合い、グローバルソリューションを活用して社会貢献性の高い事業に挑戦しています。
応募資格
《必須条件》
・インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験：目安半年以上
※外国籍の方は日本語ネイティブでN1取得者
★外国籍の方は、日本語での業務コミュニケーション（報連相・資料作成等）を円滑に行える方を対象としております。
※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・会社指定休日（夏季・年末年始）
※年間休日126日（2026年度）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
（例）結婚休暇（5日間）
配偶者出産休暇（2日間）
ドナー休暇（1年に5日間）
妊活支援休暇（1年に5日間）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・資格手当・役職手当
・時間外勤務手当（残業代は100％支給）
・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）