【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回🎁】経理／年収368万円〜389万円・残業月5〜10h程・基本土日休み・住宅手当あり・家族手当あり・退職金制度あり|J26621-2572
株式会社真城ホールディングス
給与：368万円〜389万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
愛知県名古屋市東区葵3-25-5
▼アクセス
中央本線 千種駅 徒歩 5分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
各事業・店舗の売上や支払いに関する経理処理を正確に行い、会社の会計業務を支える経理事務のポジションです。入社後は伝票処理や仕訳入力などの基礎業務から担当します。
対象となるのは、愛知県・岐阜県を中心に展開する遊技事業・温泉事業・飲食事業などの会計業務です。各店舗・事業に関する売上入力、経費支払、請求書管理などを担当します。
入社当初は伝票処理、帳票管理、現金出納、仕訳入力、請求書発行などを担当します。業務習得後は月次決算・年次決算まで担当範囲を広げていきます。
【具体的な業務内容】
・処理する：各店舗・事業に関する伝票を処理し、帳票を管理する
・管理する：現金出納を行い、日々の入出金を管理する
・支払う：経費に関する支払処理を行い、会計業務へ反映する
・仕訳する：取引内容に基づいて会計システムへの仕訳入力を行う
・発行する：取引に必要な請求書を発行し、発行後の書類を管理する
・登録する：各店舗・事業に関する売上情報を入力する
・実施する：業務習得後、月次決算および年次決算を担当する
入社後は日常的な経理処理から担当し、伝票・現金・経費・請求・売上に関する業務を経験します。その後、担当店舗の月次業務から決算業務まで関与する役割へ広げていきます。
【このポジションの特徴】
・売上規模約700億円の企業グループの経理を担当
・1店舗あたり年間売上が億単位となる事業を扱う
・担当店舗の月次業務から決算業務まで関与
・経理部門は6名で、男性3名・女性3名の構成
・遊技・温泉・飲食など複数事業の会計業務を扱う
店舗単位でも大きな売上規模を扱い、日常的な経理処理だけでなく決算業務まで担当範囲を広げられるポジションです。複数事業を展開する企業の経理部門として、各事業・店舗に関する会計実務を担います。
【研修制度】
・配属部門でのOJTを中心とした業務習得
・経験豊富な社員へ質問できる教育体制
・中途社員研修、その他の研修を実施
入社後は配属部門でのOJTを中心に、伝票処理や帳票管理、現金出納、経費支払、仕訳入力、請求書管理、売上入力などの実務を覚えていきます。経験豊富な社員が在籍しており、業務を習得できるまで質問できる体制です。
【入社後のキャリアパス】
・伝票処理や仕訳入力などの日常経理から担当
・業務習得後は月次決算・年次決算を担当
・希望と適性に応じて経理課長などのポジションを担当
入社後は日常的な経理事務から業務を始め、担当範囲を月次決算・年次決算へ広げていきます。本人の希望と適性がある場合は、経理課長など責任あるポジションを担うことも想定されています。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞
■必須資格
・経理職に挑戦し、手に職をつけたいという意思をお持ちの方
・大卒以上
【社会人経験年数】
1年～6年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
2回まで
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日114日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度：勤続4年以上が対象
・住宅補助制度あり
・配属部門でのOJT
・中途社員研修、その他の研修
・時短勤務あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：一定額まで支給
・家族手当：子供手当5,000円（3人目まで）
・賞与：年2回（6月・12月）
・固定残業手当：月10時間分として38,000円～48,000円を支給
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・給与は経験などを考慮して決定
・試用期間3ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日114日
・週休2日制（土日）、基本土日休み
・一部土曜出勤あり
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後に付与）
・リフレッシュ休暇：3日間×年3回
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇