🔶【電気設備の施工管理】※未経験歓迎・賞与実績8.1ヶ月分！🔷創業75年以上の老舗日立グループ特約店・平均勤続20年以上の安定性🔷◎年間休日125日！◎完全週休2日制（土日祝休み）！◎想定年収480万円～600万円・転勤なし！◎独身寮・住宅手当や時差勤務制度など福利厚生充実！◎原則関東エリアで長期出張・夜間対応なし・残業月25h程度でワークライフバランス抜群！！

協立ソリューションズ株式会社

給与：480万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：本社
住所：東京都新宿区水道町3-9
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅

（変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む）

仕事内容

◆日立と共に日本の産業発展の一翼を担う／若手社員が多数活躍／充実の研修体制／年休125日／寮・住宅手当有／平均勤続年数20年以上

■募集背景
当社は創業以来、電気機械の技術商社として日立製品を販売してきました。また、産業経済発展の一翼を担うエンジニアリング商社として、空調・電気工事、機械器具据付工事の設計・施工、保守・メンテナンスまでを一貫して行っています。今回は案件増加のため、施工管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。

■職務内容
設備施工管理として現場監督業務をお任せします。主に空調設備、給排水衛生設備について設置工事のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
・現場の予算管理、製図、職人の手配や工程管理、安全管理、工事完了前の最終チェック。
・また、建物の電気設備・給排水設備・空調熱源機器の点検や修理の保守メンテナンスも行います。
・原則関東エリアを担当いただくため長期出張などはほとんどありません。（直行直帰可）
・平日夜間の対応もなく、残業は月25時間程度です。

■組織構成
配属予定の部署には20代～50代までの幅広い年齢層の社員が、約20名在籍しています。

■入社後の教育制度
OJT形式で業務で求められる知識やスキルを習得していただき、プログラムに沿って資格取得を目指します。
資格取得に向けた補助や資格取得手当等もございますので、将来的には対応可能な業務を広げていただけることを期待しています。

（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

※第二新卒歓迎！未経験歓迎！※

＜必須条件＞
・施工管理職に挑戦してみたい方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・顧客・協力会社対応において社会人マナーを備えている方
・責任感をもって業務を完遂できる方

＜必要資格＞
普通自動車免許第一種

勤務時間

08:45〜17:20（平均残業月30時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日125日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇　初年度10日（加減日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・交通費支給・社宅・寮・家族手当・持株会制度
■ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■ 退職金制度（確定拠出年金制度）
■ 定年制度（62歳まで）
■ 再雇用制度（65歳まで）
■ 表彰制度（社長賞）
■ 寮・社宅（独身寮あり月8000〜18000円※30歳まで）
■ 資格奨励制度
■ 社内教育機関「KBS（協立ビジネススクール）」での研修
■ 財形貯蓄制度
■ 会社持株制度
■ 団体生命保険
■ GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■ 共済会
■ 社用車あり
■ レクリエーション活動・部活動（新入社員歓迎会、野球、フットサル、ジョギング、スキーなど）
■ 通勤手当（月額50,000円まで）
■ 家族手当（子女教育手当：22歳以下の扶養子女につき月10,000円）