【福岡/転勤なし】RPO（採用代行）マネージャー◆月給55万〜65万円／年間休日125日（土日祝）／企業の採用戦略を最上流から描き、チームを牽引する真の採用プロフェッショナルへ！
株式会社ネオキャリア
給与：660万円〜780万円
雇用形態：正社員
勤務地：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階（福岡第2センター）
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
仕事内容
RPO（採用代行）マネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを一貫して担いながら、プロジェクトを推進するRPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
単なる面接代行や応募者対応といった業務代行（オペレーション）に留まらず、クライアントの経営課題や事業計画に深く入り込み、真のパートナーとして採用成功へ導く非常に裁量の大きいポジションです。
【具体的な業務内容】
・新規案件の構築・立ち上げ
主担当者として、新規クライアントの採用課題を深くヒアリング・分析し、最適なRPOサービスの提案からスムーズな導入までを主導します。
・クライアント・営業担当との密な連携・調整
クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行フェーズまで一貫して伴走し、サービス仕様や期待値の調整を行います。
・自チームメンバーおよびサブリーダーの指導・育成・評価
メンバーのスキルアップを支援し、チーム全体のパフォーマンス向上および組織力の最大化を図ります。
・月1回の1on1ミーティングの実施
日々の業務相談から中長期のキャリアの悩みまで、メンバーとの個別ミーティングを毎月実施し、一人ひとりの成長を親身にサポートします。
・担当案件に関する収支改善業務
プロジェクトの収支状況（P/L）を常に把握し、効率的な運用のための改善策を立案・実行します。
・有期雇用者の契約更新関連業務
チーム内に所属する有期雇用スタッフの契約更新に関わる各種管理業務を担当します。
【本ポジションで得られる経験とキャリア】
多岐にわたる業界のクライアントや、様々な採用フェーズ（新卒・中途・アルバイト等）に携わることができるため、自社の人事担当では得られない圧倒的なスピードと幅広さで「実践的な採用スキル」を磨くことが可能です。型にはまらない自由な発想で、戦略立案から成果の創出まで一気通貫で向き合える、確かな市場価値を持った採用プロフェッショナルへと成長できる環境です。
応募資格
・5名以上のメンバーマネジメント経験があること
・「人事採用」「両面型人材紹介」「求人広告媒体営業」「RPO業界」のいずれかの実務経験があること
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
2024年度実績：125日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
・交通費支給
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・在宅勤務制度
・ネオキャリー（社内異動制度）
・Nチャレンジ（早期抜擢制度）
・勤続報奨金制度