【美容医療プラットフォーム運営】新規事業企画・開発（責任者候補）／アプリダウンロード数200万超／リモート・フレックス勤務可能！！

株式会社トリビュー

給与：1050万円〜1500万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■募集背景とお任せしたいミッション
トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げている中で、新規サービス開発、既存事業とのシナジー創出・収益拡大（LTV向上）などが今後の成長の鍵となります。
既存事業のアセット（ユーザー基盤、クリニックネットワーク、CRM・集客チャネル、データ）を活用しながら、新たなプロダクトやサービスを生み出し、企業価値向上を牽引いただける事業企画・事業開発人材を募集します。

2026年春にオンラインクリニック及びEC事業のリリースを予定しており、
0.5→1、1→10のフェーズで事業グロースを牽引していただくことが足元の期待ですが、
新規事業は他にも複数検討しており、別の事業担当をお願いする可能性もあります。

■仕事内容
・既存ユーザー・クリニック基盤を活かした新規サービスの企画・立案
・美容医療周辺の新市場・新カテゴリのリサーチと事業性検証、および外部パートナー選定
・事業計画策定（収益モデル設計、シナジー効果の試算、投資回収見込み）
・MVPやPoCによる事業検証から、営業・マーケ・CRM・プロダクトと連携した事業立ち上げ、PMFと事業拡大のエグゼキューション
・全社KPIの整理・再設計（予算策定・予実管理を含む）、およびKPI達成に向けた施策立案と推進
・部門横断でのプロジェクトマネジメント（営業・マーケ・CRM・プロダクトなど）

【時間軸に応じた期待成果】
短期（6ヶ月以内）：既存事業の強み・ユーザーインサイトを踏まえた新規事業テーマの特定、PoC実施
中期（1年程度）：既存事業と連動したサービスの立ち上げ、収益化に向けたKPI達成
長期（2年以降）：新たな収益ラインの確立、既存事業とシナジーを生む複数事業ポートフォリオの形成

応募資格

■必須スキル
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・toC領域における新規事業開発経験（アライアンスやM&A経験のみは不可）
・EC/D2C事業責任者経験（立ち上げ〜グロースまでの一連を経験した方）