オープンポジション【営業未経験OK/不動産業界特化No.1エージェント】月間6000名登録の圧倒的集客力/CA/RA両ポジション募集/テレアポなし/ベストベンチャー100選出
株式会社ヘイフィールド
給与：400万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
不動産・住宅業界は、日本の巨大な基幹産業でありながら、深刻な手取り給与の低迷やミスマッチ、
慢性的な人手不足という大きな構造的課題を抱えています。株式会社ヘイフィールドは
「志ある人と企業を繋ぎ、業界全体を活性化させる」ことをミッションに創業されました。
透明性の高い情報発信と圧倒的な集客マーケティングを通じて、求職者・企業の
双方が真に満足できる誠実なマッチングインフラを構築するために事業を展開しています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたの介在により、転職希望者はキャリアアップや年収増加を実現し、
人生の大きな転機を切り開くことができます。一方で採用難に悩む不動産・住宅企業に対しては、
事業成長を支える最適な人材をタイムリーに提案することで、
企業の業績拡大と業界全体の生産性向上に直接貢献します。
【主な業務内容】
ご希望や適性に応じ、キャリアアドバイザー（CA）または法人営業（RA）のいずれかをお任せします。
■キャリアアドバイザー（CA）業務：
初回面談：自社メディア・YouTubeから登録のあった求職者（電話・Web・対面）との面談、
転職軸・条件の整理
求人提案：求職者のスキル・希望・強みを分析し、取引先2,200社以上の膨大な求人の中から最適案件を
マッチング提案
選考対策：履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施による選考通過率の最大化
入社フォロー：面接結果のフィードバック、内定条件の交渉、退職手続きや入社までの伴走サポート
■法人営業（RA）業務：
既存・反響営業：既存顧客との深耕営業および問い合わせのあった企業に対するヒアリング・採用戦略提案
（※新規テレアポはほぼありません）
採用コンサルティング：求人要件の定義、求人票の作成、顧客の採用課題を解決するためのアライアンス
業務提携推進
社内連携：キャリアアドバイザーと密に情報共有を行い、スピーディーな人材マッチングを実現
【競合優位性】
自社内でWebマーケティングチームを内製化しており、月間30万PV超の自社メディアおよび登録者2万人超の
YouTubeチャンネルを展開。圧倒的な知名度と集客力を誇るため、テレアポによる泥臭い新規開拓はほぼ不要です。
集めた圧倒的な顧客反響と充実した不動産会社とのネットワーク（直接取引1,500社以上・累計2,200社突破）を
背景に、質の高いアドバイス業務に100％集中できる点が最大の強みです。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目：業界知識や面談ノウハウ（「CA教科書」「15ステップシート」等）を習得し、
一気通貫のマッチングスキルを身につけます。入社後10ヶ月でリーダーへ昇格した実績もあります。
2〜3年目：メンバーのマネジメントやチーム数値管理、事業部の戦略立案・施策実行に携わります。
5年目以降：マネージャー・事業責任者、あるいは新規事業の立ち上げや役員ポストなど、
急成長組織の中心として活躍できます。
得られるスキル：質の高いカウンセリング力、法人に対する課題解決型営業力、組織マネジメント力、
Webマーケティング視点
【1日の過ごし方】
10:00 出社・チーム朝礼・メールチェック・本日の面談予定確認
10:30 CA：求職者とのWeb面談（1人目）・求人提案・面接対策
12:00 ランチ休憩（新入社員ウェルカムランチやほっとランチ制度の活用もOK）
13:00 RA：既存クライアントとのオンライン打合せ（求人要件のヒアリング・選考進捗共有
15:00 CA：求職者とのWeb面談（2人目）・推薦書類の作成および企業への書類提出
17:00 社内ミーティング・RAとCAでのマッチング擦り合わせ・ロールプレイング FB
18:30 面談フォローメール送付・翌日の面談準備
19:00 退社
【長く安心して働ける要素】
完全週休2日制（土日祝休み・年間休日120日以上）、朝はゆとりの10:00出勤。
入社時には「CA教科書」や「15ステップシート」を用いた手厚い研修制度があり、
録音・録画を用いた1on1でのフィードバック（FB）体制も整備されています。
心理的安全性が高く、未経験からでも早期に成果を出せるフォロー体制が徹底されています。
【サービス】
・宅建Jobエージェント https://takken-job.com/
・建設ワークキャリア https://kensetsu-workcareer.com/
【使用ツール・システム】
CRM／SFA：自社独自基幹システム・人材紹介マッチングシステム
コミュニケーション：Slack、LINE、Zoom、Google Workspace
育成・マニュアルツール：セールス録画データ・CA教科書・15ステップシート・360度評価システム
応募資格
・弊社で3社目まで（ご経験社数2社以内）
・直近半年以内の離職がないこと
・数値目標の達成に向けて、自分で考え行動（PDCA）を回した経験のある方
（例：ブライダルプランナー、輸入車・高級アパレル等の高単価販売職、接客サービス、各種顧客折衝経験など）