【不動産開発営業/年収500万円以上】オーナーへの直接提案/開発から出口戦略/年間休日123日/土日祝休/離職率7.5%/月残業時間30h以下/福利厚生充実！
信和不動産株式会社
給与：500万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀
東京支店：東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階
名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 名古屋広小路プレイス9階
仕事内容
《お仕事について》
信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。
不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当をしていただきます。
《具体的な業務について》
オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。
現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。
１）用地仕入
２）不動産開発
３）自社物件の管理（家主の立場）
４）立ち退き・地上げ交渉
《当社の強み》
・信和不動産の不動産開発における優位性は、経験や実績、グループの力を結集した”企画力”にあります。
→ホテルのようにエントランスが豪華な賃貸マンションや、屋上に天然温泉が付いたマンション、さらには1階に介護施設と保育園を備えたマンションなど、時代のニーズにマッチしたものから、時代の先をゆく斬新な企画まで、幅広くチャレンジしています。
また、マンションだけでなく、ホテルやテナントビル、介護施設など、多角的な事業を展開し、運営まで自社で行うことができるのも、信和不動産の大きな強みです。
・オーナー業で蓄積したノウハウを各事業にフィードバック。
→信和不動産では、不動産開発を行なった後、自らがオーナーとなり、賃貸マンションをはじめ、ホテルや介護施設、貸し会議室、パーキングなど、多岐にわたる事業を展開。現在進行形のリアルな現場感覚と絶えず更新し続ける生きた経営ノウハウを蓄積し、用地の査定や開発計画など、業務全般のあらゆるシーンに役立てています。
《入社後の流れ》
■オリエンテーションの実施
人事部からの会社概要、社内システムの説明などを行います（1日）
■営業部へ配属
オリエンテーション終了後、営業部の教育担当から営業ルールやシステム等の細かな説明を受けます。
■挨拶回り
教育担当と顧客先へ挨拶回りをします。
■その後
基本的にOJTとなります。
応募資格
下記のいずれか必須
・不動産売買の経験（2年以上）
・不動産開発の経験（2年以上）
・動産用地仕入れの経験（2年以上）
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
■創立記念日休暇
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ボランティア休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与 日数となります)
年間休日日数123日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・社員割引制度・資格取得制度・退職金制度・資格手当
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用