JPMCグループ設計職【リフォーム・高齢者施設の設計経験者歓迎】
株式会社JPMC
給与：年収500万〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社（東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6階）
仕事内容
～リフォームまたは高齢者施設の設計経験者歓迎／土日祝休み／年間休日125日／わずか11年でプライム市場上場／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績～
■配属予定部署
以下のいずれかを経歴によりご判断させていただきます
・㈱JPMC シニアハウス事業部
・㈱JPMCワークス＆サプライ（出向）
JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。
また提携パートナー企業に向け、JPMC-CommerceというECサイトを運用し、グループのネットワークを活かした建築資材を格安で提供致します。
※高齢者施設か賃貸物件いずれかの設計業務をご担当いただきます。
■主な業務内容
▼賃貸物件へのリノベーション提案
・パース、図面作成
・リノベーションプラン作成
▼高齢者施設のコンサルティング
・高齢者施設のプランニング
・提携設計会社作成図面のチェック
・弊社マスタープラン仕様とのチェック作業
・設計施工会社との打合せ
■働き方の特徴
①働き方の充実
・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能
②需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験
・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます
【募集背景】事業拡大に伴う増員
応募資格
■必須条件：いずれかお持ちの方
・１級または2級建築施工管理技士
・１種または2種電気工事士
歓迎条件
・建築士（1級2級問わず）
・宅地建物取引士保持者
・リフォーム業者就労経験
・高齢者施設設計就労経験
・インテリアコーディネーター
勤務時間
フレックスタイム制 （標準勤務時間 9：00～18：00/コアタイム11:00 ～ 16:00）
休憩：1時間
休日休暇
土日祝休み
年次有給休暇、その他の休暇、慶弔、ゴールデンウィークなど
福利厚生
■通勤手当（上限5万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■新入社員研修（東京本社における集合研修）
■職種別・階層別研修 年1回（東京本社における集合研修）
持株会、社長賞、資格手当、ストックオプション、カムバック制度
■株式資産形成サポート
従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、
・株式報酬制度
・持株会制度
をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。
・株式事例
■入社3年目/年収600万
→年間30万分の株式を別途付与
■入社5年目/年収700万（管理職）
→年間105万分の株式を別途付与
■持株会奨励金
年間60万拠出の場合
→奨励金30万分を付与
給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。