【医療・福祉ｴｰｼﾞｪﾝﾄ事業本部】「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのRA/CA（メディカル領域）※管理職候補
株式会社マイナビ
給与：年収400万〜570万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、北海道、京都府、兵庫県、岡山県
仕事内容
【20代のうちに年収800万円も可能】【2年で管理職登用のチャンスあり】
＜仕事概要＞
求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。
＜業務詳細＞
登録のあった求職者（医師、看護師、介護職、理学療法士、薬剤師、保育士等）に対して、応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援を行います。また、採用を考えている企業（医療法人、介護施設、訪問看護、調剤薬局、保育園等）に対して、企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。
※入社当初の業務：過去ご登録いただいた求職者に対し、電話・メールにて現在の就業状況の確認をする業務を行っていただきます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
「顧客と仲間を本気でおもい、なくてはならない存在であり続ける」顧客志向と協業意識を大切にしております。
＜医療福祉系の人材紹介業に携わる魅力＞
【社会貢献性】高齢化社会によって直面する人手不足という日本の社会問題に対して直接的に転職・採用支援を行うため、社会貢献性の高い事業です。
【成長市場】採用／転職需要が高いため人材紹介事業としての成長性が見込まれます。
【事業の安定性】医療福祉業界の採用ニーズは景気変動の影響を受けず、事業として安定しています。
＜身につくスキル＞
【コミュニケーションスキル、交渉力】求職者、クライアントへのヒアリングはじめ、双方が最良の条件で決着できるようなコミュニケーションスキルが必要です。
【問題解決力】転職、採用といった課題を解決するための最善の策を考える力、そしてそれを成し遂げる遂行力が身に付きます。
【業界知識】医療福祉業界の深い理解は、適切な人材を見つけ、彼らが求める役割にマッチさせるために不可欠です。
＜環境・風土＞
中途入社の社員が半数以上を占め、人材業界・医療福祉業界・営業未経験の方など様々なバックグラウンドを持った社員がいます。入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。中途入社で入社2年前後での課長昇格事例も複数あります。
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビエージェント（メディカル系）
【募集背景】増員
応募資格
■人材紹介（メディカル領域）でのRAまたはCA経験 3年以上 ※応募時
■チームリーダーなどの組織運営経験がある方
【必須資格】無し
歓迎条件
■マネジメント経験
■物事を柔軟に受け入れられる方
■目標達成・自己成長意欲の高い方
※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。
あらかじめご了承いただけますと幸いです。
勤務時間
9：15～17：45
休憩：1時間
休日休暇
年間休日125日以上(完全週休2日制 土日祝休み)
年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/夏季休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/
被災休暇/転勤休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇
福利厚生
社員持株会/団体生命保険/退職年金制度/慶弔金、見舞金(結婚祝,出産祝等)/医療見舞金/特別弔慰金/
傷病欠勤制度/育児休業/介護休業/厚生資金貸付制度/早期退職優遇制度/借上社宅(引越～家賃補助まで負担)/
保養所利用(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)※1泊3,000円で宿泊可能/スポーツジム利用制度/
マイナビ会/ライフプラン制度/CDA資格取得制度/各種表彰制度