神奈川採用強化中🌟／通信サービスの反響営業🔥／未経験・20代活躍中！／飛び込み・テレアポなし／研修充実🔥／福利厚生充実✨／年間休日120日🌴／夏季休暇・年末年始休暇あり🌸／ポイント制で楽しく働く！
株式会社ZEPE
給与：300万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【東京都】
本社営業部／東京都千代田区 ※最寄駅「秋葉原駅」
墨田支社／東京都足立区 ※最寄駅「八広駅」
町田支社／東京都町田市 ※最寄駅「町田駅」
【神奈川県】
川﨑営業所／神奈川県川崎市 ※最寄駅「溝の口駅」
川崎支社／神奈川県川崎市宮前区 ※最寄駅「川崎駅」
仕事内容
【株式会社ZEPEの営業とは】
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。
ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！
また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はありません！！
営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪
そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、
成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！
【営業の特徴】
飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！
また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから
見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！
1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、
場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です！
＜1日のスケジュール例＞
09:00 出社/チームミーティング
10:00 アポイント出発！
10:30 アポイント訪問（1～2件目）
12:00 お昼休憩
13:00 アポイント訪問（3～5件目）
17:00 帰社/報告作業
18:30 退社/お疲れ様でした♪
※1回のアポイントは30分～1時間半
【商材について】
◆具体的なサービス内容は？
メイン商材：ケーブルテレビサービス
・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ
・Wi-Fiやインターネット回線
・携帯電話などの電話回線
＜商材の特徴＞
◆特徴１
∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない
◆特徴２
∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です
◆特徴３
∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！
【職場環境について】
元々が仲間内で立ち上げた会社なので、
今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。
入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。
職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、
フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！
オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。
【営業ノルマには厳しいの？】
”ノルマに追われる”というより
”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という
ポジティブな捉え方をしている風土です！
”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、
”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。
「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など
仕事に関する質問はたくさんしてきてください！
一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪
応募資格
【未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問】
・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可)
※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。
※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。
◆営業経験1年以上（業界・商材不問）
◆対顧客対応など、顧客折衝の経験1年以上
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
・完全週休2日制 （火・水曜日）
・年末年始休暇（7～9日間）
・有給休暇
・結婚休暇
・産前産後/育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇（5日間）※下記参照
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇/アニバーサリー休暇
・ファミリー休暇
・イベント休暇
・LOVE休暇
・部活休暇
・美容day
・モチベーション休暇
・コミュニケーション休暇
※有休とは別途付与となります
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
・確定拠出年金（401Ｋ）
・定期健康診断
・社員紹介奨励金
・従業員割引制度
∟自社サービス
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
・社内研修制度
・再雇用制度
・社外セミナー無料受講制度
・社内ベンチャー制度
・トレーナー制度
・特別施策報奨金
・営業ツール貸与
∟社給携帯
∟社給車(屋根付バイク)
∟制服(配属先による)
∟営業バック
※配属先により軽自動車の場合あり
※自家用車持込みの場合、車両費支給
（3万4000円）
※自家用車稼働場合、指定保険に加入要
・BBQ
・社員総会/懇親会
・社員旅行
・部活動
・各種表彰/表彰品