※スーパーフレックス&ハイブリッド※【webディレクター(複数クリエイティブ/大手通信会社担当)】企画・提案からクリエイティブ制作まで一気通貫で牽引する即戦力募集／CARTA HOLDINGSグループ
株式会社CARTA HOLDINGS
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
仕事内容
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
【募集背景】
当社はこれまで電通グループの一員として、数多くのナショナルクライアントのマーケティングを支えてきました。現在は、NTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする新経営体制へと移行。直販組織の強化に伴い、広告配信だけでなくWebサイトや各種クリエイティブ制作の案件も急増しています。今回募集するポジションは、大手通信会社におけるサービスサイト、キャンペーンページ、店舗ツール、SNS・動画など、幅広くインパクトの大きいプロモーション・制作案件を専任で推し進める重要な役割です。
自ら能動的にクライアントのキーマンへアプローチし、案件をリードできる「Webディレクター」を新たに募集します。
【仕事内容】
大手通信会社の各種サービス・プロモーションにおけるWebサイト・クリエイティブ制作のディレクション全般をお任せします。
制作進行管理にとどまらず、自らフロントとしてクライアントとの折衝、課題整理、提案支援やニーズを先回りして予測・準備（スケジュール設計・要件整理・追加提案など）した上で主体的に案件を推進する役割を担っていただきます。
【業務詳細】
▼ディレクション業務
・LP、ブランドサイト、サービスサイト、SNS等の制作ディレクション
・UI/UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成
・デジタル広告クリエイティブ（バナー等）の訴求・構成設計
・動画、チラシ、ポスター、サイネージ、DM等のクリエイティブ制作ディレクション
・社内制作チームおよび外部制作会社への発注、ディレクション、品質・進行管理
▼クライアント対応・営業支援
・クライアントとの打ち合わせ、課題・要件整理
・競合コンペ参加や定例資料の作成、営業担当と連携した企画・提案支援
・見積作成、工数算出、原価管理、スケジュール策定
▼デジタルマーケティング支援
・GA4、Looker Studio等を活用したアクセス分析・レポート作成、および改善提案
・サイト掲載コンテンツの企画・編集、SNS運用支援
・コミュニティ案件におけるイベント運営
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
▼クリエイティブ制作例
ランディングページ（LP）、サービスサイト、ブランドサイト、広告バナー、動画、記事コンテンツ、SNSコンテンツ、店舗販促ツール（チラシ、ポスター、POP、サイネージ、ノベルティ等）
▼業務効率化について
・生成AIの積極活用：社内でClaude等の生成AI活用を推進しており、構成案作成、リサーチ、テキスト校正などの業務効率化と提案品質の向上に取り組んでいます。
・役割分担とナレッジの標準化：デザイン・コーディング・広告運用などの専門実務は社内スペシャリストや外部パートナーと連携するため、要件整理や企画・品質管理に集中できる環境です。また、見積書やマニュアル整備によりチーム全体の生産性向上を図っています。
応募資格
▼必須スキル（※全て）
・Webサイト（LP、ブランドサイト、サービスサイト等）の制作ディレクションにおいて、自らプロジェクトをリードした経験4年以上
・デジタルマーケティングの基礎知識・用語理解
・制作進行管理（品質・スケジュール・工数管理）の経験
・UI/UXを考慮した情報設計・導線設計の経験（ワイヤーフレームの作成等）
・クライアントや社内関係者と連携しながら案件進行した経験
勤務時間
09:30〜18:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月〜2月入社：14日
3月〜4月：12日
5月〜6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度・社員割引制度・健康診断
・スーパーフレックス（コアタイムなし）
・ハイブリッドワーク（出社率は概ね50%程度が目安）
・お弁当代補助
・社内BAR「AJITO」（18時以降フリードリンク）
・社員持株会制度
・交通費支給（月額5万円まで）
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度（企業型DC）
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
加入保険各種：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）