《★【名古屋市】1級建築施工管理☆》♦一気通貫×創業120余年の確かな施工力と技術継承🤝｜社寺仏閣・伝統建築から商業施設まで幅広く対応🏯｜40万件以上の実績を誇る老舗企業☆彡
株式会社坪井利三郎商店
給与：450万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社
住所：愛知県名古屋市中区栄五丁目22番7号
仕事内容
仕事内容
＼✨創業1902年・施工実績40万件以上！伝統技術を未来へと繋ぐ仕事✨／
坪井利三郎商店は、120余年にわたり地域に根ざし、
名古屋城本丸御殿や志摩スペイン村などの屋根工事をはじめ、社
寺仏閣から公共工事、一般住宅まで幅広く手掛けてきた会社です。
当社の強みは、伝統技術を継承する自社職人・専属職人約200名との強固なネットワーク🤝
下請け業者への丸投げは一切行わず、
現場管理者と職人が密に情報交換を行い、お客様の想いを一丸となってカタチにしています。
50年、100年先の未来を見据えた提案と、きめ細やかな施工管理──。
あなたが手掛けた仕事が新たな歴史を刻んでいく手応えと、確かなやりがいを感じられる環境です！
【👷♂️業務内容】
積算見積から営業、施工管理まで一気通貫の業務
ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、設計事務所様からの依頼案件の折衝から、
自社請け案件の管理まで幅広くお任せします！
＜具体的な業務内容＞
・案件の折衝・打ち合わせ
・現地調査（現場管理者が直接伺い、経験に基づいた確かな調査を実施）
・積算・見積作成
・工事発注・手配
・施工管理（安全・品質・原価・工程管理）
＜対応案件＞
社寺仏閣などの伝統建築、大規模な商業施設・工場といった非住宅案件がメインです！
その他、住宅・店舗・改修工事など多様な現場に携われます✨
※難しい仕事も含まれますが、できるところから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。
【🔎坪井利三郎商店が選ばれる7つの理由】
1. 創業1902年。120余年の施工力🧹
朝6時過ぎからの掃除、安全確認、現場での目標設定を徹底。
新築以上に深い知識と技術が求められるリフォームや困難な現場にも、
一つひとつ誠実に向き合い続けてきた歴史があります。
2. 自社職人による高品質な施工🔨
神社仏閣の伝統技術継承のため、正社員職人を雇用。
独立職人・専属職人を合わせ約200名のパートナーと共に、現場管理者と職人が想いを共有し、
丸投げなしで高い精度の現場を仕上げます。
3. 経験から得る確かな現地調査☔
机上の空論ではなく、厳しい自然環境に晒される屋根の構造を熟知した現場管理者が調査。
5年・10年先を見据えた適切な対策を提案します。
4. 100,000件以上の圧倒的な施工実績🏯
名古屋城本丸御殿や東京ディズニーシー、志摩スペイン村など、
文化財・神社仏閣・公共工事・太陽光まで豊富な実績を誇ります。
5. 適正価格・明瞭価格へのこだわり💡
仕入れ価格交渉や業務効率化でコスト還元を図る一方、職人の雇用維持や安全対策には妥協しません。
企業を存続させ、お客様の暮らしを世代を超えて守るための適正価格を追求しています。
6. 住まいの生涯設計に合わせた提案🏠
ただ直すだけでなく、お客様の将来設計（数年後の住み替えか、次世代へ住み継ぐのか等）に寄り添った最適な提案を実施。
「おせっかい」が当社の温かい風土です。
7. 家族愛を持って日々研鑽🍀
目まぐるしく変わる社会の中でも、住環境と暮らしを守るため日々技術向上に取り組み続けています。
【🌐 当社を知る！Webサイト・メディア情報】
当社のリアルな現場やこだわりをぜひチェックしてみてください！
・🏯施工実績（名古屋城本丸御殿などの実績をご紹介）
→https://www.risaburo.jp/works
・📖スタッフブログ（当社の日常や取り組みを発信中）
→https://www.risaburo.jp/blog
・💡建築・屋根の豆知識（知って得するプロのノウハウ）
→https://www.risaburo.jp/trivia
仕事内容（変更の範囲）
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
応募資格
【必須条件】
・1級建築施工管理技士
・木造系の建築物に携わってきている方
勤務時間
08:00〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日110日
休日詳細
年間休日110日（土日祝日）
・有給休暇：入社半年経過：10 日（最高: 20 日）
・GW 休暇
・夏季休暇
・バースデー休暇
・慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
諸手当
・通勤手当：一定額まで支給（上限 2 万）
・家族手当：配偶者15,000円・子供5,000円/人
・資格手当：1級施工管理 15,000円
・役職手当（役職に応じて変動あり）
福利厚生詳細
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金 有（確定給付企業年金）
※選択式確定拠出型企業年金もあり
・メディカル保険（医療保険）
・社用車貸与：通勤利用も可能
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・業務災害総合保険加入
・インセンティブ制度（各月、半期）
・社員旅行（1回／年）
※全額会社負担