【SES営業マネージャー候補】年収～1200万｜土日祝休｜残業20h内｜エンジニアのキャリアを創る営業｜2030年に1億人の成長機会を創出するIT企業
株式会社GOOYA
給与：500万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の獲得と成約がメイン業務です。
ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。
また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。
----------
・営業戦略の立案と実行、KPI管理
・お客様（既存）との折衝、要件・課題などのヒヤリング
・新規案件の獲得
・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案
・契約管理
・メンバーの育成・マネジメント、目標達成のサポート
・エンジニアとのリレーション構築、キャリアサポート
・各種資料作成
----------
◆ 営業手法 ◆
《既存営業》
既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。
クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。
クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。
◆ クライアント領域 ◆
メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..)
企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。
◆ 商材 ◆
当社が雇用するITエンジニア
※クライアントのニーズによっては、受託開発・派遣・SESなど幅広い提案して頂きます。
◆ GOOYAの派遣事業の特徴 ◆
株式会社GOOYAには、営業とは別に「ラウンダー」という組織があります。
ラウンダーは日々エンジニアのフォローを行っており、個人的な悩みや相談、
トラブルについてはラウンダーが対応。
営業は、クライアントとの折衝に専念できる環境があります。
応募資格
【必須要件】
・SES営業の経験、またはIT業界での営業経験（3年以上目安）
・マネジメント経験（チームリーダー以上）があれば優遇
・新規開拓から既存顧客深耕まで一貫して対応できる能力
・基礎PCスキル（Word、Excel、PowerPointが抵抗なく利用できるレベル）
【歓迎要件】
・人材コーディネーター／キャリアアドバイザーの経験
・人材派遣業の知見
・IT業界の知見
・Excelの使用経験
・簿記3級相当の経理財務の知見