【宇治市】ゼロから始める販売スタッフ/若手管理者多数在籍/年休120日以上/賞与年3回/ブランクOK/高給/経験不問
夢計画株式会社
給与：300万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：京都府
仕事内容
【POINT】
＜休日＞年間休日休暇120日以上！
＜経験不問＞9割が未経験スタート！
＜ノルマなし＞対応に応じてインセン支給！
＜定時退勤可＞残業はほとんどありません！
＜和気あいあい＞スタッフ同士のチームワーク抜群！
＜充実の手当＞最大年96万円の資格手当あり！
今回は、ソフトバンク宇治槇島店にて接客をお任せします。
【具体的な仕事内容】
お仕事内容はとってもカンタン
1.お店に来たお客さんとお話をする
2.スマホやその他の商品に関する不満が無いかを聞く
3.先輩スタッフにお客さんを引き継ぐ
まずはこれだけでOKです！
もちろん未経験大歓迎で、
細かい料金等を覚える必要はありません。
手っ取り早く始められて
即収入化しつつ、
長期でしっかり稼げるお仕事です。
【一緒に働くメンバー】
20代～30代のスタッフが在籍しています。
【仕事のポイント】
◎ノルマはありません！お客様一人ひとりに寄り添った接客ができます。
◎幅広い接客スキルが身につきます！言葉遣いや社会的なルールも学べますし、
コミュニケーション能力も養うことができますよ。
◎お客様から「ありがとう、助かった！」などと嬉しいお言葉をいただくことが多々あります。
接客中に困ったことがあれば全員でフォローします。
徐々に業務に慣れていきましょう。
分からないことがあれば、周りの社員に相談できる環境があるので、ご安心くださいね。
《夢計画株式会社の新人研修制度》
入社後は約2週間の新人研修で、まずはスマホやプランの基礎知識、接客マナーをお教えします。
研修後はいよいよショップデビュー！
もちろん先輩スタッフがマンツーマンでフォローに付いて、
はじめは簡単な受付やご用件伺いから徐々に慣れていきます。
2～3ヶ月で基本の接客応対はできるようになりますよ！
未経験スタートの先輩も多いので、新人さんの悩みにも共感しやすく、
実体験を活かして的確にアドバイスをしてくれます。
■販売スタッフってなかなか昇進できなそう…
そんなことはございません！
店舗責任者である店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入。
社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。
現在も20代・30代の役職者が多数活躍中！
エリアマネージャー以上の幹部職になると、新店舗・新事業の立ち上げ案件や、
新エリア出店などの業務にも携わります。
地元で働きたい方も、キャリアアップを目指したい方も、様々なポジションで活躍していただきたいと考えています。
応募資格
経験不問
高卒以上、未経験OK
既卒者、第二新卒者、来春大学卒業予定の方も歓迎。