【HRソリューションコンサルタント／東京】企業の成長を支える採用支援｜スタートアップに深く入り込む｜年間休日120日以上
株式会社TERAZ
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202
仕事内容
【仕事内容】
成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー企業を対象に、採用支援のプロジェクトを推進するHRソリューションコンサルタントとして活躍します。企業の採用データを分析し、課題を特定して改善提案を行い、スカウトや候補者面談までを担当します。
【具体的には】
・注力顧客の開拓、経営者・採用責任者との折衝
・採用データの分析にもとづく要求定義・採用設計と改善提案
・課題に合わせたソリューションの設計・実行（採用方針の策定、エージェントコントロール、面接代行・カジュアル面談代行など）
・スカウト企画とスカウト実務、候補者面談から入社までの支援
・成果を踏まえた仕組み化。将来的には自身がPMとしてデリバリーを管理する側へ
・提案の型・支援メニュー・価格設計など、サービスそのものの構築
【入社後の流れ】
・1〜3ヶ月目：事業と市場の知識を落とし込みながら、スカウト実務に集中して現場感を掴む
・その後：顧客開拓と信頼関係の構築。CA面談も経験しますが、基本的にRA側に軸足を移します（注力顧客の候補者面談は引き続き担当します）
・その先：自分の注力顧客をつくり、データにもとづく提案から受注、デリバリーまでを自分で回す
【得られる経験・やりがい】
デリバリーもできるコンサルティング力を身につけることができます。分析して提案する力と、自分の手で実行して成果を出す力、その両方を磨けるポジションです。また、経営者や採用責任者と直接関わることで、採用の背景にある事業計画から話を進めることができ、非公開の求人を生み出す側に回れるのもこのポジションならではの魅力です。
応募資格
・法人向けの課題解決型営業経験（目安：2年以上）
・ITに関する知識、またはIT業界での業務経験
【歓迎条件】
人材紹介業界でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験 / 採用課題の整理や採用戦略・採用要件の提案経験 / HRTech・SaaS（バーティカルSaaSを含む）業界での営業経験 / IT・システム開発領域に関する営業経験 / 経営層・役員クラスへの提案営業経験 / 新規事業や事業立ち上げフェーズに携わった経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・役職手当
書籍購入費支援/導入研修あり/副業OK（承認制）/肉の日キャンペーン(月5,000円)