【大卒以上/業界経験者歓迎】建設工事の提案営業/建築請負営業(BtoB)/ホワイト企業認定/ /年功序列なし/年収UPが叶う/賞与＋インセンティブあり/チーム体制◎

大和財託株式会社

給与：500万円〜1700万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都・愛知県・大阪府

仕事内容

【仕事内容】
ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト⽴案から実際の⼯事計画に伴う提案を
⼀貫してご担当いただきます。
⺠間企業、個⼈事業者からの案件では共同住宅、事務所、⼯場などの
⼯事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規顧客開拓＋ルート営業
・顧客ニーズのヒアリング
・建物・構造物のコンセプトの提案
・⾒積/設計の打ち合わせ
・⾦額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理

コスト⾯の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。
また、1件当たり数億から数百億単位と⾦額の規模も⼤きく、街づくりというスケールの⼤きな仕事となるので
出来上がった建物を⾒たときに⼤きな達成感があります。

【成功事例】https://recruit.yamatozaitaku.com/career/projectstory/case1
・初の【大型】RC造の建築請負プロジェクト/築30年のアパートを再生し、収益最大化を実現！

＜背景・課題＞
築30年のアパートで空室が増加し、収益が低下していた
家賃を下げても入居者が決まらず、オーナーが経営に悩んでいた

＜解決策＞
物件の市場調査を実施し、入居者ニーズを分析
フルリノベーションを提案（内装デザイン変更＋設備アップグレード）
家賃を適正価格に設定し、競争力を向上

＜結果＞
工事後すぐに満室！
家賃収入アップ＆長期安定経営を実現！
オーナーの資産価値向上に成功！
→💡築古物件でも適切なリノベーションと戦略で収益を最大化できることを証明した成功事例になります。

【研修制度】
OJT研修にて基礎から学んでいただけるためご安心ください。
早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です。
社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。
また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、
自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。
執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。

【キャリアプラン】
社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、
それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。
一般社員→主任→チーフ→管理職とキャリアップが可能です。

＜キャリア申告制度＞
全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。
例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。
当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、
社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。

応募資格

【必須条件】
※下記条件をいずれかを満たすもの

＜20代前半ポテンシャル＞
・大卒偏差値50以上
・営業経験1年以上（個人/法人問わず）

＜20代後半＞
・土地活用の提案営業の経験1年以上
・不動産業界の営業経験1年以上

＜30代＞
・土地活用の提案営業の経験2年以上
・不動産業界の営業経験2年以上