【WHI】管理・人事職
株式会社Works Human Intelligence
給与：500万円〜770万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社（東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル）
仕事内容
弊社のHR Business Partner Grpにて労務業務を幅広くご担当頂きます。
【具体的業務内容】
・従業員の勤怠労務管理及び労務対応
・労務関連規定の整備、人事領域における各種法令改正対応
・ハラスメント、懲罰委員会等の運営
※ご本人の経験/スキルと適性を考慮します。
◆本ポジションの魅力
・HR Tech企業として人事の根幹システムとサービスを日本の大手企業様に提供しており、
ロールモデルとなるような人事業務を目指しています。
・能力の高い若い社員達とともに会社を次の成長ステージに載せるべく、
人事の”守り”の基盤づくりから携わっていただけるフェーズです。
・所属する部門のHRBPGrpは、組織長と定期的なMTGを行い、
密な連携のもと、従業員や会社全体に影響を及ぼす重要かつ非常にやりがいのあるポジションです。
◆弊社の人事制度・サービス（例）
・Value（価値観）に基づく新人事制度
・キャリア支援制度
・階層別/職種別育成プログラム
・組織サーベイ
・テレワーク制度
・副業制度
・育児支援制度/社内託児所
・LGBTQ環境整備
・社内コミュニケーション強化 など
応募資格
■学歴 大卒以上（学部・学科不問）
＜いずれも必須＞
・社員数500名以上の企業での労務管理の実務経験3年以上
・個々の従業員に対する労務対応
(長時間労働、傷病休業、働き方、ハラスメント事案、面談等)
※給与計算のみのご経験は不可
＜歓迎＞
・コンプライアンス、リスクマネジメント、ハラスメント、
懲戒、傷病労務、安全衛生管理など領域のご経験者
勤務時間
09:30〜18:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助