《★【飯塚市/建築施工管理】未経験から始める現場監督☆》♦小中学校や公営住宅など地域に愛される公共建築を担う地場安定企業🏢|PC操作や運転免許を活かせる補助業務からスタート!✨☆彡
友信建設株式会社
給与:300万円〜400万円
雇用形態:正社員
勤務地:〒 820-0106
福岡県飯塚市赤坂876-44
JR後藤寺線 下鴨生駅 から 徒歩10分
*マイカー通勤可/駐車場あり
仕事内容
仕事内容
⭐創業以来、飯塚市内を中心とした福岡県内に密着し、
数多くの建築工事・土木工事に携わっている友信建設です。
主に小中学校や高等学校、公営住宅、コミュニティセンターといった地域にとって、
必要不可欠な公共インフラの新築・増築を手掛けています。
現場監督や職人の技術力を駆使し、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応と、
徹底したスケジュール厳守で高い評価をいただいている安定企業です。🌈✨
■仕事内容について
<工事対象・プロジェクト>
主に飯塚市内を中心とする福岡県内の建築工事現場
(小中学校、高等学校、公営住宅、コミュニティセンターなどの公共施設をはじめ、
大規模工事から個人宅まで多様なプロジェクト)
<業務種類>
建築工事の施工管理業務およびその補助、工程管理・資材発注、取引先との打ち合わせ、
安全書類をはじめとする官公庁提出書類等の作成、建設現場での雑作業等
\業務内容/
――――――――――――――
建築作業現場における監督業務、およびその補助業務全般を担当していただきます。
未経験層からのスタートとして、建築工事の施工管理および補助業務、現場での各種雑作業、
社用車を運転しての移動、オフィスでのパソコンを使用した書類作成などを行っていただきます。
一級建築士をはじめとする多数の有資格者や、
豊富な経験則を持つ60代以上のベテラン技術者が現役で多数在籍しており、
安全管理・品質管理・工程管理・予算管理においてベテランの知見を生かした現場運営を行っています。
◇書類作成・デスクワーク:
パソコンを使用し、安全書類や、官公庁へ提出するための各種書類の作成、
資材の発注業務、工事の工程管理などを行います。
◇現場管理補助・雑作業:
建設現場における日々の工程管理の手伝いや、現場での各種雑作業など、
施工管理に付随するサポート業務全般を行います。
◇移動・社用車運転:
主に福岡県内の各建築現場へ向かうため、
社用車(現場や状況により、軽自動車から4tまでのマニュアル車を含む)の運転対応を行います。
◇打ち合わせ対応:
取引先との打ち合わせや進捗の確認を行い、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応や、
スケジュールの厳守を徹底したサービスを提供します。
\職場環境と働きやすさ/
――――――――――――――
◇一級建築士をはじめ、1級建築施工管理技士5名、2級建築施工管理技士4名、
1級土木施工管理技士3名、2級土木施工管理技士4名と、高い専門性を持つ有資格の技術者が多数在籍しています。
◇60〜64歳の技術者4名、65歳以上の技術者6名が現役で在籍しており、
ベテラン技術者の豊富な経験則を生かした安全管理、品質管理、工程管理、予算管理が行われています。
◇飯塚市内を中心とした地域に根ざした工事を得意としており、
これまでに多くのお客様から嬉しいお言葉をいただいてきた、
顧客満足度において高い評価をいただいている職場環境です。
🌸これまでに多数の地域密着型工事を手掛け、
多くのお客様に満足していただきながら確かな信頼を積み重ねてきた企業です。
安全・品質・工程・予算管理においてベテランの豊富な知識に直接触れながら、
地域の方々に愛される建物づくりに貢献できる誇りあるお仕事です。
高品質なものづくりを追求するプロフェッショナル集団のなかで、
あなたの新しいキャリアの一歩をここから一緒に踏み出してみませんか?✨
仕事内容(変更の範囲)
変更なし
応募資格
【必須条件】
・パソコンの基本操作ができる方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定不可)
歓迎条件
【尚可条件】
・現場監督のご経験がある方
・2級建築施工管理技士を保有している方
勤務時間
08:00〜17:00
休日休暇
土日休み/年間休日109日
休日詳細
〈年間休日数:109日〉
・週休二日制(土日休み)
・お盆休み
・年末年始休暇
〈その他〉
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
福利厚生
社会保険完備・役職手当・資格手当・交通費支給・住宅手当・退職金制度・社宅・寮・資格取得制度
諸手当
・役職手当
・現場責任手当
・資格手当
・休日出勤手当
・通勤手当(実費支給:上限なし)
・職務手当
・住宅手当等
福利厚生詳細
・各種保険(雇用・労災・健康・厚生)
・退職金制度:勤続3年以上
・確定拠出年金
・単身用社宅あり
・パソコン、携帯電話支給
・資格取得支援制度あり(資格費用会社全額負担)
・研修制度
〈定年制:65歳〉
・再雇用制度