【🔰未経験歓迎 ✕ 年間休日124日🏖️】生産技術／賞与年2回・土日祝休み・年間休日124日・転勤なし|J26621-1308
株式会社ジュポンインターナショナル
給与：336万円〜422万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
★川田工場
所在地：栃木県宇都宮市川田町812番地
アクセス：宇都宮駅から車8分／車・バイク通勤可
★陽南工場
所在地：栃木県宇都宮市陽南2-1-43
アクセス：宇都宮駅から車15分／車・バイク通勤可
※転居を伴う転勤なし
▼アクセス
宇都宮駅から車8分／車・バイク通勤可
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
化粧品を高品質に製造し、商品として市場へ届けるための生産技術業務を担当します。製造工程や生産ラインの管理、設備対応を通じて、安定した製品づくりを支えるポジションです。
対象となる製品は、自社ブランドのジュポン化粧品に加え、OEM製品やODM製品です。化粧水や乳液などのスキンケア製品、ファンデーションやヘアケア商品、メイク系商品など幅広い化粧品の製造に関わります。
配属先は生産技術部門で、適性に応じて生産オペレーターまたは製造業務を担当します。機械や設備の調整、製造工程の管理、原料の計量や調合など、製品完成までの各工程に携わります。
【具体的な業務内容】
・管理する：充填包装ラインの進捗や作業状況を確認し、生産計画通りに製造できるよう監督する
・調整する：商品ごとに異なる充填機械や設備のメンテナンス、分解、洗浄、調整を行う
・対応する：生産中に発生したトラブルについて確認し、必要に応じて研究開発や品質管理などの関係部署と連携する
・改善する：効率よく高品質な製品を製造するため、生産プロセスの改善に取り組む
・育成する：ライン作業を担当するアルバイトスタッフが業務を進められるよう、業務理解をもとに関わる
・収集する：製造指示書に沿って、化粧品製造に必要な原料を集める
・計量する：指定された分量に合わせて原料を計量する
・製造する：計量した原料を装置へ投入し、回転速度や時間、温度を調整して化粧品の中身を製造する
生産オペレーターでは、社員として担当ラインを管理し、良質な製品に仕上げるための工程管理を行います。製造では、約3500種類の原料を扱い、指示書に沿った化粧品の中身づくりを担当します。
【このポジションの特徴】
・自社化粧品とOEM製品の製造に携われる
・化粧水からメイク系まで多様な製品を扱う
・社員がライン管理や設備対応を担当する
化粧品は容器の形状や製品特性が異なるため、製品ごとに機械や設備への対応が必要です。日々異なる製品の製造に関わりながら、生産工程を支える役割を担います。
【研修制度】
・約1週間の現場研修を実施
・先輩スタッフと実際の業務を開始
・半年ほどの期間を見込んで成長をサポート
入社後は約1週間の現場研修を行った後、先輩スタッフに教わりながら実際の業務を開始します。まずはできることから担当し、半年ほどの期間を見込みながら業務を習得していきます。
【入社後のキャリアパス】
・生産技術業務の経験を積む
・配属先の主幹を担う立場を目指す
・製造工程や製品知識を深める
入社後は生産オペレーターまたは製造業務を担当し、経験を重ねながら担当業務への理解を深めていきます。将来的には、配属先の主幹を担う立場を目指せるポジションです。
応募資格
【必須条件】
・22～34歳以下の方
・高卒以上の方
・正社員経験1年以上の方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・製造業での業務経験がある方
・機械や設備を扱う業務経験がある方
・生産ラインの管理や業務改善に関わった経験がある方
【求める人物像】
機械や設備のメンテナンス、製造ラインの管理、生産プロセスの改善などに取り組むため、製造業務に関心を持ち、手順を理解しながら業務を進められる方に向いています。
アルバイトスタッフへの作業指示や関係部署との連携も行うため、周囲と確認を取りながら生産計画や品質維持に取り組める方が活躍しやすい環境です。多様な化粧品製造に携わりながら、経験を積んでいきたい方を想定しています。
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：各種社会保険完備
・制度：退職金制度あり（勤続5年以上）
・独自福利厚生：ジュポン化粧品を対象とした社割制度あり
・社員向けサービス：保養所あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：通勤手当あり（規定内）、家族手当あり（配偶者1万円、子1人まで5,000円）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・給与補足：想定年収336万円〜422万円、月給240,000円〜301,500円
・固定残業代：月30時間分の固定残業代46,000円〜56,500円を支給。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・その他待遇：給与改定あり（年2回）
▼休日・休暇制度
・年間休日：124日以上
・休日制度：週休2日制（土日祝休み）※年2〜3回、土曜出勤あり
・有給休暇：入社時に付与
・長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇：慶弔休暇あり
・育児休暇：産休育休実績あり
・その他休暇制度：特別休暇（慶弔・忌引き等）あり