☆完全未経験歓迎☆キャリアチェンジ制度で幅広い職種へ挑戦可能！♦社員の9割以上が未経験スタート！充実した研修制度あり♢【接客・販売スタッフ/モバイルコンサルタント(常勤)】◎転勤なし！想定年収300万円〜400万円！◎月間平均残業10時間以下！◎平均年齢25歳、若くフラットな社風で早期キャリアアップのチャンスあり！！
株式会社ANV
給与：300万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：※一都三県のプロジェクト先に準ずる
仕事内容
人材派遣事業部のモバイルコンサルタント（常勤）として、家電量販店やキャリアショップにて、携帯販売をご担当いただきます。
当社は、キャリアチェンジ制度を導入しているため、ゆくゆくは様々な職種へキャリアチェンジが可能です。
※今後も新規事業や派遣領域の展開を予定しているため、幅広いキャリアを経験できます。
【モバイルコンサルタントとは】
携帯を通して、お客様の「課題解決」するためのサポートをする仕事
▼具体的には
・スマートフォンのご案内、契約手続き
・契約後のアフターフォロー(操作説明・問い合わせ対応など)
・電話対応
・報告書の作成、管理
・端末やSIMなどの在庫管理
【キャリアチェンジ制度とは】
当社は、キャリアチェンジ制度を導入しているため、ゆくゆくは様々な職種へキャリアチェンジが可能です。
※今後も新規事業や派遣領域の展開を予定しているため、幅広いキャリアを経験できます。
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＜キャリアチェンジポジション＞
▼人材派遣事業部
・チームリーダー、ディレクター（現場稼働）
・人材コーディネーター
・法人営業
・営業推進
・研修企画
▼経営企画室
□人材紹介事業部
・キャリアアドバイザー（CA）
・リクルーティングアドバイザー（RA）
□人事広報事業部
・人事、採用
・広報
・SNSマーケティング
・組織開発部（新設予定）
▼管理本部
・総務事務
▼子会社（株式会社Roots you）
・マーケティングコンサルタント
・web広告運用
・SNS運用
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【当社の特徴】
▼人材育成・研修制度あり
入社後は、社会人としての基礎スキルから専門的な知識まで、段階的に学んでいただける研修制度をご用意しており、
ポジションに応じて研修内容は2パターンに分けております。
商材知識の習得だけでなく、将来のキャリアを見据えたワークショップなども行っていきます。
社員の9割以上が未経験からのスタートで活躍していますので、安心してご入社いただければと思います。
▼キャリアチェンジ制度
当社では、社員が活躍できるポジションの幅を広げるためにキャリアチェンジ制度を設けております。
モバイルコンサルタントを経て、ゆくゆくは後輩育成やマネジメントを目指す社員もいます。
他にも販売職からスタートした先に様々な職種をご用意しております。
▼人間関係
社内アンケートを行ったところ8割以上の方が「良好な人間関係」と答えていました。
代表役員を含め、社員同士の距離感が近く、非常に和やかな雰囲気なのが特徴です。
ただ仲良しこよしの関係ではなく、自分の目標や会社の目標に対して互いに切磋琢磨取り組める仲間がたくさんいます。
【仕事の醍醐味】
▼社風について
未経験スタートの方が多く活躍している職場で、平均年齢は25歳。
和気あいあいとしながら、仕事はきっちりとメリハリをつけて働いています！
ほかにはないフラットな組織がポイントです！
また、社長も20代。ベンチャー企業として経営陣の近くで働くことが可能です。
▼キャリアアップについて
当社は設立5年目のベンチャー企業のため、リーダー職・マネージャー職への早期昇進の可能性があります。
また、キャリアチェンジ制度も導入しているため、1社で様々な業務に携わることが可能です。
▼モバイルコンサルタント職のやりがい
年齢やライフスタイルが異なるお客様に対応をするため、多様なニーズを理解しながら提案できる楽しさと達成感を味わうことができます。
また、キャリアの基盤をつくるうえで欠かせない汎用的なスキルを身につけることが可能です。
▼給与UP
固定給にプラスして職務手当があり、3か月に1度の評価制度をもとに、評価に応じて金額がUPする仕組みになっています。
また、それ以外にもSNS手当や社員紹介手当などの各種手当、福利厚生・表彰制度を用意しておりますので、
自身の努力次第で年収UPを目指していくことができます。
応募資格
▼ 業界・職種完全未経験OK
・弊社のMVVや想いに共感し、ともに成長していける方
・周囲への思いやりを持って行動できる方
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日114日
▼シフト制（月8~11日休み）
▼年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）
▼特別休暇
▼慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度
【福利厚生】
▼社会保険完備（健康 / 労災 / 雇用 / 厚生年金）
▼交通費全額支給
▼決算賞与（業績に応じて）
▼表彰制度（年間MNP賞）
▼退職金制度
▼健康促進制度（キックボクシング / ジム / ヨガ）
▼社内レクリエーション（月1回）
▼社員旅行（年1回）
【手当】
▼引越手当（仲介手数料半額～全額）
▼家族手当
▼子供手当
▼SNS手当
▼ディレクター手当
▼職務手当
▼リファラル手当（社員紹介）
▼研修手当