【札幌】 グロース上場/不動産テックのソリューション営業/不動産ITメーカー/年休125日/土日祝休/残業11H/キャリアアップ！
日本情報クリエイト株式会社
給与：395万円〜483万円
雇用形態：正社員
勤務地：北海道札幌市中央区南二条西7-6-2南2条ビル 6F
仕事内容
企業規模拡大によって、
【不動産DX推進を支援するカスタマーコンサルタント（法人営業/コンサルティング提案）】を募集します！
不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業を担当していただきます。
顧客の業務プロセスを深く理解し、課題を解決するための提案を行います。
担当エリアの不動産管理会社と長期的な関係を築き、導入後も継続的にサポートし、顧客満足度を高める長期的な関係構築が重要なポジションです。
◇◆不動産会社向けのシステムソリューション提案/年休125日/全国30拠点展開/自社開発システム//現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆
「時間がかかっている業務の負担を減らしたい」
「お問合せをもっと増やしたい」
など、打ち合わせを重ねてお客様の課題を分析。
その上で最適な商品・使い方を提案するコンサルティング営業です。
提案から導入・運用支援等を通してマルチな活躍を目指していただきます！
あなたの知識・考えを活かし、お客様とじっくり向き合ってください。
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仕事の流れ
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【アプローチとサービス提案・フォロー】
入社後はまず提案難易度の低いサービスのご案内や
課題にまだ気付いていない不動産会社様に対して
定期的に訪問し、情報提供やニーズのヒアリングを行い信頼関係を構築！
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【ソリューションの提案・コンサルティング】
ここでお客様との信頼関係を築けるのが特徴的です。
お客様のお困り事や達成したい目的に合わせ、課題解決に向けたコンサルティングを実施します。
業務支援ソフト、Webサービスなどお客様の課題に合わせて導入プランを提案。
全て自社開発であるため業務を網羅する豊富な商品ラインナップが自慢♪
悩みに応じたサービス提供が可能なので提案の幅も広がります。
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【セットアップ】
導入時の操作説明や運用時の注意点などのキックオフミーティングを実施。
納品は専門スタッフに任せることも。
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【アフターフォロー】
導入後も定期的にお客様の元へ訪問し、課題状況の確認や新しいニーズを取得します。
一過性のサービスではないため、末永くお付き合いし、お客様のビジネスを支援！
最初のアプローチからアフターフォローまで、カスタマーコンサルタントとして担当できます。
IT関連だけでなく、不動産業界・経営に関する知識も一緒に習得することができます。
応募資格
★必須条件
下記いずれも満たす方
■営業未経験応募可。 ３０歳以上は営業経験（２年以上）を必須とさせていただきます。 年齢３５歳まで
■基本的なPC操作ができる方
■要普通自動車免許（AT限定可）
■転職回数3回まで
★歓迎条件
・営業、販売・接客・サービス業等での顧客折衝経験のある方
・個人、チーム、店舗などの目標を追いかけた経験のある?
経験業種
・不動産業界での勤務経験（仲介、管理、営業など）。
・ IT製品やデジタルマーケティングサービスの法人営業経験。
賃貸管理関連
・賃貸管理の知識や業務経験。
システム関連
・基幹システムの構築や運用経験。
・SaaS型商品の構築や運用経験。
経験職種
・IT製品やクラウドサービスの法人営業経験。
・ 提案型営業（特に複数プロダクトを統合的に提案した経験）。
その他のスキル
・プレゼンテーションスキル（プロダクトデモを含む）。
・ 業務支援ツールの活用経験。
★求める人物像
【顧客理解と伴走】
• 顧客と長期的な信頼関係を構築するのが得意な方。
【長期的な取組】
・業務改善や効率化に興味を持ち、顧客の課題解決に熱意を注げる方。
•粘り強く取り組み、目標達成まで努力を続けられる方。
【プレゼンテーション力の高い方】
• 提案型営業が得意で、繰り返し顧客の複数部署、経営者や実務担当者にプロダクトの魅力を最大限に伝えられる方。
【成長志向】
・お客様と長期的な関係を構築することを通じて、自身のスキルアップやポジションアップに取り組める方。
•業務支援システムや、DXに興味をお持ちで、学習意欲が高い方。
【コミュニケーション力】
• 業界内のネットワークを広げ、信頼関係を構築することに長けている。
• 顧客やチームメンバーとの調整・連携がスムーズにできる。
IT・不動産の知識・経験は一切不問！
これまでの経験ではなく、仕事への“姿勢”や“価値観”を重視した採用を行っています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【休日・休暇】
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日：125日（会社カレンダーに基づく）
【休暇制度】
・年末年始休暇（今年度：12月26日〜1月3日）
・有給休暇（入社半年経過後10日付与／半日取得可）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
※年間休日は期ごとの会社カレンダーにより決定
※今年度：2026年7月〜2027年7月
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
◇交通費：上限40,000円／月（会社規程あり）
◇従業員持株制度
◇チームインセンティブ支給
◇達成食事会制度
◇ノートPC・携帯電話貸与
◇社用車あり
◇定期健康診断・ストレスチェック／年1回
◇慶弔見舞金
◇懇親会予算制度
◇社内イベント
※歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど