【🔰未経験歓迎 ✕ 住宅手当あり🏠】営業サポート／年収300万円〜500万円・年間休日124日・残業月10〜20時間程度・転勤なし・退職金制度あり|J26621-2589
ナックハウスパートナー株式会社
給与：300万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル7階
▼アクセス
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
住宅FCブランド「エースホーム」の加盟店である工務店に対し、売上拡大や集客を支援する営業サポートです。加盟店への問い合わせ対応から販促提案まで、本部の立場で継続的に支援します。
支援対象は、全国で住宅供給を行う「エースホーム」の加盟工務店です。加盟店の課題や売上状況を把握し、集客支援・営業支援・研修運営・本部施策の案内を行います。
扱うのは住宅FC本部の加盟店支援施策で、SNS活用を含む集客施策や販促施策にも関わります。設計部門やマーケティング部門とも連携し、加盟店と本部各部署の間で調整を進めます。
【具体的な業務内容】
・受け付ける：加盟店から寄せられる問い合わせを受け、相談内容や課題を把握する
・集計する：加盟店の売上実績や数値をまとめ、加盟店支援に必要な情報を整理する
・確認する：加盟店が作成した見積内容を確認し、本部側で必要な対応につなげる
・運営する：加盟店向けの研修会や勉強会について、準備や当日の運営を担当する
・案内する：本部が実施する施策の内容を加盟店へ伝え、各店舗への展開を進める
・提案する：SNS活用など、加盟店の集客につながる施策や販促方法を提案する
・調整する：加盟店からの相談内容に応じて、設計部門やマーケティング部門と連携する
・支援する：担当加盟店との関係を築き、課題ヒアリングや集客・販促面の支援を行う
入社当初は問い合わせ対応や研修運営、売上集計、見積確認などから事業と加盟店支援の流れを学びます。習熟度に応じて担当加盟店を持ち、課題把握から集客施策・販促施策の提案まで担当範囲を広げます。
【このポジションの特徴】
・住宅FC本部として加盟工務店の売上拡大や集客を支援
・全国50の加盟店を展開する「エースホーム」に関わる
・営業支援とブランドマーケティング双方の実務に関与
・SNS活用を含む集客施策や販促施策を加盟店へ提案
・設計部門やマーケティング部門と連携して加盟店を支援
加盟店の問い合わせ対応や数値集計だけでなく、集客施策の提案や本部施策の展開まで担当します。加盟店と本部各部署をつなぎながら、加盟店ごとの課題に沿って支援を進めるポジションです。
【研修制度】
・問い合わせ対応や研修運営から加盟店支援の流れを習得
・売上集計や見積確認を通じて事業内容を理解
・経験や習熟度に応じて担当加盟店を持つ段階的な業務習得
入社後すぐに加盟店支援全般を担当するのではなく、問い合わせ対応、研修会や勉強会の運営、売上集計、見積確認などから始めます。これらの実務を通じて事業内容や加盟店との関わり方を学び、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げます。
【入社後のキャリアパス】
・問い合わせ対応や数値集計などの基礎業務を担当
・経験や習熟度に応じて担当加盟店を持つ
・加盟店との関係構築や課題ヒアリングを担当
・集客施策や販促施策の提案まで担当範囲を拡大
入社後は加盟店支援の基礎業務から始め、事業内容や支援方法への理解を深めます。その後は担当加盟店を持ち、関係構築、課題ヒアリング、集客施策や販促施策の提案まで役割を広げていきます。
応募資格
【必要業務経験】
業界・経験不問／就業環境が整っているため成長意欲がある方を歓迎しています！
基本的なOAスキル、ビジネスメールが出来る方
＜求める人物像＞
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
相手の立場を理解し、伴走型のサポートができる方
新しいツールや業務改善（生成AIなど含む）に前向きな方
＜歓迎要件＞
販促・マーケティング・イベント企画等に関わった経験
Web・SNS運用、簡単なクリエイティブ制作の知識・経験
第二新卒、異業種からのチャレンジも歓迎
【社会人経験年数】
～10年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
2回まで
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日休み／年間休日124日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり
・資格手当あり
・資格取得奨励金制度あり
・定年65歳
・敷地内全面禁煙
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：月10,000円、有扶養配偶者の場合は月20,000円
・家族手当：月5,000円～30,000円、対象は扶養配偶者・子
・昇給：年1回
・賞与あり
・30歳・高卒・単身者の給与モデル：基本給219,800円、別途手当あり
・試用期間：3ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日124日
・完全週休2日制（水・日）、祝日休み
・年間有給休暇10日～20日
・有給休暇は入社半年経過後に付与
・育児休暇取得実績あり
・育休後復帰率100%