🔶営業にチャレンジしたい方向け🔰未経験ポジション🔶【法人ルート営業】🔴カーテンレールの国内シェアトップクラス🔴上場企業グループで安定 🎈インテリア製品の提案＆内装施工の手配🎈年収370万～450万円🎈テレアポ・飛び込みナシ🎈9割が既存顧客🎈所定労働7.5時間（残業月20時間程度）🎈福岡「門松駅」｜車通勤可
トーソーサービス株式会社
給与：370万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【福岡営業所】
福岡県糟屋郡篠栗町和田2-32-1
アクセス
・門松駅から徒歩18分
・駐車場あり、車通勤可
仕事内容
✨カーテンレールの国内シェアトップクラス！
✨インテリア業界を牽引するトーソーグループのルート営業をお任せ！
【具体的な仕事内容】
長年取引があるお客様に対し、インテリア製品の販売と内装施工の手配・支援を行っていただきます。
外勤と内勤の割合はおおむね 50：50くらいです。
現場での打合せ・確認のほか、見積作成や受発注処理、協力会社との調整など事務作業も多くあります。
繁忙期には、現場でヘルメットを被り施工業者と一緒に搬入作業をサポートしたり、
簡単な部材組立（カーテンレールのランナー取り付け等）を行うこともあります。
■法人のお取引先からのご依頼に対応し
オフィスや住宅、マンション、ホテル、病院、文教施設等のインテリア工事手配を行います。
（新築・リフォーム）
■既存顧客へのルート営業と新規開拓営業、その割合は9：1ほど。
既に関係性ができているため、じっくりとお客様に向き合いながら顧客満足を追求する営業スタイルです。
■テレアポや飛込み営業は行っていません。
新規開拓も一つの課題ではありますが、それ以上に既存先との信頼を大事にし、
そこから広がる関係を重要視しています。
【案件について】
案件規模は数千円〜数百万円まで幅広く、平均単価は6〜7万円程度です。
新築案件では1年以上かけて進む長期プロジェクトもあります。
【お取引先企業】
■商社・設計事務所・工事業者など、関係を築いたお取引先からの紹介を中心に数を増やしています。
現在はお取引先の9割ほどが、紹介を中心にに知り合った企業です。
【取り扱う製品】
■トーソー製品：カーテンレール、ブラインド、ロールスクリーン、アコーディオンドア等
■トーソー製品以外：カーテンをはじめとした各種ウィンドウトリートメント商品等
＜主な施工実績＞
・医療・福祉施設
・教育機関
・住居(マンション/戸建て)
・シティホテル
・オフィス
・各種ホールなど
【業務の流れ】
法人顧客からの発注⇒打ち合わせ⇒現場確認⇒
⇒製品の選定・見積もり・工事日程の決定⇒協力施工会社手配⇒工事完了⇒請求
【研修内容・入社後の流れ】
入社後数日間は本社で導入研修を実施。商品知識や安全管理の基礎を学びます。
豊富な種類の製品を取り扱うため、座学研修や、近隣にあるトーソーのショールームで
実際の商品に触れながら、商品知識を深めます。
その後はOJT形式で、所長や先輩の商談・現場に同行しながら業務を覚えていきます。
最初は数社程度のお客様を担当し、上長や事務担当のサポートを受けながら業務を進めます。
ひとり立ちの目安は 約1年程度。
慣れてきた2年目以降は、状況を考慮し十数社程度を担当いただきます。
3年目には主要顧客を自立して担当し、5年を目安に所長補佐・拠点統括ポジションも目指せます。
【1日のスケジュール例】
9:00▶出社・メール確認・当日スケジュール確認
10:00〜12:00▶取引先企業・現場への訪問（施工打合せ、見積説明など）
12:00〜13:00▶昼休憩
13:00〜16:00▶現場立ち会い・顧客対応・商品の発注
16:00〜17:30▶社内で見積作成・翌日の準備・報告書作成
※案件の進捗により現場直行直帰も可能です。
※営業車は業務専用車を使用（通勤はマイカー可／ガソリン代支給あり）。
※出張はほとんどなく、あっても九州圏内（熊本・佐賀・大分・長崎など）で宿泊を伴うケースは稀です。
※在宅勤務は原則なしですが、体調等を考慮した特例対応もあります。
応募資格
⭐️未経験歓迎
⭐学歴不問
⭐人柄重視
【必須条件】
✅️普通自動車免許（AT限定OK）
～経歴や学歴よりも「やる気」と「誠実さ」を重視～
PCの基本操作（Excel・メール対応）ができ、社内外との報連相を丁寧に行える方を歓迎します。
泥臭くても前向きに取り組める姿勢が評価されます。
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
◎土日祝休み(完全週休2日)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（年5日以上の有給休暇取得を厳守）
・産前・産後休暇
・育児休暇
福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・家族手当・退職金制度・健康診断・交通費支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・研修制度（商品知識の座学研修など）
・資格取得支援制度
・通勤交通費および営業交通費（全額支給）
・家族手当
・通信教育
└仕事に関係するものから趣味の講座まで自由に選択可能。
最後まで受講し終えると、受講費用の最大80%を会社が負担します
・ノートパソコン・スマートフォン支給
・退職金制度（勤続3年以上対象）
・定年（60歳）後の再雇用制度あり（65歳まで）
└65歳を超えてご活躍の方もいらっしゃいます
（雇用形態・給与・待遇は変更となります）
・定期健康診断
・予防接種費用補助
・健保組合の保養所等が格安利用可能