【🏖️土日祝休み ✕ フレックス勤務💻】営業職／既存顧客フォロー中心・年間休日140日・転勤なし・インセンティブあり・賞与年2回|J26621-1724
株式会社リクルート
給与：400万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町110-5浜松第一生命日通ビル
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
美容サロンの集客や売上向上を支援する企画営業職です。『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』を活用し、サロンオーナーや店長の課題解決に向けた提案を行います。
支援対象は美容サロンです。新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローを通じて、集客課題や経営課題をヒアリングします。
扱うサービスは『ホットペッパービューティー』への掲載提案や『サロンボード』の導入提案です。掲載後の効果検証や売上向上に向けた継続提案まで担当します。
【具体的な業務内容】
・アプローチする：美容サロンへ新規顧客開拓のための連絡やアポイント取得を行う
・ヒアリングする：サロンオーナーや店長から集客状況や経営課題を確認する
・提案する：マーケットデータを活用し、ホットペッパービューティー掲載やサロンボード導入を提案する
・分析する：掲載後の効果を確認し、集客状況や改善点を整理する
・改善する：予約数や売上向上に向けた継続的な提案を行う
・フォローする：既存顧客との関係構築や利用状況の確認を行う
美容サロンの課題を把握し、サービス提案から掲載後の効果検証まで一貫して担当します。サロンごとの状況に合わせて提案内容を調整し、集客改善に向けて伴走します。
【このポジションの特徴】
・『ホットペッパービューティー』を活用した営業活動
・美容サロンの集客や経営課題に関わる提案営業
・新規開拓と既存顧客フォローを担当
・サロンオーナーや店長と継続的に関係構築
広告掲載の提案だけではなく、掲載後の効果検証や改善提案まで担当する営業スタイルです。顧客の状況に合わせた提案を行い、集客課題の解決を支援します。
【研修制度】
・入社後の導入研修
・個人の市場価値やキャリアを磨くための成長機会
・転職活動に向けたキャリアアップ支援
入社後は導入研修を実施します。営業活動を通じて、美容サロンへの提案業務やサービス理解を深めていきます。また、卒業までの支援制度として転職情報の提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金があります。
【入社後のキャリアパス】
・営業として成果を創出する力を身につける
・リクルート正社員への登用
・SaaS営業や企画・マーケティング職への展開
・スタートアップ企業や起業などのキャリア選択
契約社員制度は最長3年半となっており、営業経験を積みながら次のキャリア形成を目指せる制度です。リクルート正社員への登用や、SaaS営業、企画・マーケティング職、スタートアップ企業、起業などのキャリア実績があります。
【1日の業務イメージ】
・午前：チームミーティング、成功事例共有、担当サロンの分析、商談準備
・午後：サロンオーナーとの商談、集客改善提案、既存顧客フォロー、新規サロンへのアプローチ
・帰社後：資料作成、業務の振り返り
チームミーティングや担当サロンの分析を行った後、サロンオーナーへの商談や提案活動を進めます。商談後は資料作成や振り返りを行い、次回提案に向けた準備を進めます。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件
・販売、接客、営業など顧客折衝経験をお持ちの方
・目標達成に向けて主体的に行動した経験をお持ちの方
■歓迎条件
・売上目標やKPIなどの数値目標を追った経験
・美容業界への興味関心をお持ちの方
・店長やリーダー経験をお持ちの方
・営業として成長したい意欲をお持ちの方
【社会人経験年数】
0年～12年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日140日
【その他の休日休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当あり（会社規定に基づき支給）
・退職金制度あり（3年間の契約満了者全員へ一律100万円を支給）
・入社後の導入研修あり
・キャリアアップ支援制度あり（転職情報提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円）
▼その他待遇条件・手当
・賞与年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給。対象期間中の在籍日数で按分し、年2回の考課や全社業績により変動あり）
・インセンティブあり
・月給287,500円
・固定残業手当あり（月35時間分64,920円を支給。超過分は追加支給）
・基本給222,580円
▼休日・休暇制度
・年間休日140日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇あり（入社時に15日付与、年間有給休暇15日～25日）
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇あり（出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇）
・育児休暇取得実績あり