【INTPM】PJ推進コンサルタント｜戦略×実行で挑む、プロジェクト成功の専門集団へ
INTLOOP株式会社
給与：600万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。
仕事内容
※「PJ推進コンサルタント」は当社独自の職種名ですが、職務内容としては一般的なプロジェクトマネジャーに該当するポジションです。
■プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクトマネジャーとして意志決定/PJ成功に向けたリード
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援（PM代行／支援等）
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・アカウントマネジメント業務 等
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)やお客様側で組成したチームのPM代替など、顧客の事業成長やプロジェクト成功に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。
■“成功請負人集団”としての強み：マネジメント課題を丸ごと解決する総合力
INTLOOPの最大の強みは、プロジェクト成功に必要な「実行力」「専門知見」「人材調達力」を兼ね備え、マネジメント領域のあらゆる課題に応えられる体制を有していることです。
弊社ではプロジェクト成功率の方程式を以下の様に考えています。
＝（プロジェクトマネジメント実行力 ＋ α［専門知見／スキル］） × 人材調達力
と定義し、単なる外部支援者ではなく成果を共に背負う“成功請負人”として、クライアント企業の成長・競争力強化を支援しています。
これまではPMO支援を中心に数多くの実績を築いてきましたが、現在はその領域をさらに広げ、下記のような“マネジメント＋α”のリソース提供を強化しています。
・PM支援・代行
・RMO（Resource Management Office）推進
・業界・業務に特化した専門スキル提供
（例：金融業／製造業／インフラ、ERP／基幹システム領域など）
企業にとって、プロジェクトの成功は単なる進行管理の問題ではなく、事業の成否を左右する戦略的な挑戦です。PMの判断、意思決定によりその成否が決定すると言っても過言ではないからこそ、「成功請負人集団」としてお客様の成長戦略の実現を担う伴走者としてサービスを提供します。
【なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか】
業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「キープレイヤー」として、PJ成功に向けた本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
応募資格
【求める人物像】
・IT・業務コンサルティングまたはSIer等にて、業務改善／IT導入支援／PM支援いずれかの経験（2年以上）
・事業会社（ユーザー企業）において情報システム部門や業務部門でのプロジェクトマネジメント経験（2年以上）
※加えて以下いずれかに該当する方を歓迎
・小〜中規模（3〜10名程度）のプロジェクトリードまたはPL経験
・ユーザー／ベンダー／コンサルいずれかの立場で、要件定義〜リリースまで一貫して関与した経験
・スクラム／アジャイル型の開発プロジェクトにおけるPM・チームリード経験
・業務／業界の理解を踏まえた顧客調整やステークホルダーマネジメントの経験
【歓迎スキル・経験】
・PL/PMとしてマネジメントの実務経験10年以上
・PMBOKの知識
・ビジネスレベル以上の英語力あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方
・オフショア開発プロジェクト参画経験1年以上
※下記内容に共感される方、歓迎です。
①ITコンサルタントへのキャリアチェンジや、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。ご自身の強みを見つけていただき、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築していただける環境です。
②今まで培われたご経験やスキルに応じて、「強み」を活かせる環境をご準備します。
業界・領域の専門的スキルやベンダー側/ユーザー側など得意を武器にして、より上流からお客様に対してプロジェクトマネジメント支援を行っていただきます。
※未経験の領域にチャレンジすることも勿論可能です。
（例）前職ではベンダー側のPM→INTLOOPでユーザー側のPMとして参画
【求める人物像】
・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方
・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（有休消化）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（半年後に付与）
特別休暇（入社時5日間付与／有休まで半年間有効）
産休・育休
福利厚生
社会保険完備・資格取得制度
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）