《★【東近江・建築施工管理】★未経験歓迎☆》♦フレックス制★15時退勤もOK！年休120日｜完全分業制で現場に集中！｜ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織🌈☆彡
株式会社桃栗柿屋
給与：350万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【本社】滋賀県東近江市外町1381-3
【アクセス】八日市駅より車で5分
※車通勤可能／駐車場有
※県内他店舗への異動の可能性はあります
仕事内容
仕事内容
🍃東近江エリアを中心に、住まいの総合窓口としてワンストップサービスを提供しています。
新築・リフォーム・不動産事業を通じて、
お客様があたためてきた“住まいへの想い”をカタチにしている会社です。
当社は、「年齢や社歴ではなく、挑戦と成果で評価する会社」。
実際に、年上の先輩がいるから昇格できない――そんな空気はありません。
新しいことにも積極的に挑戦しながら、
“仕事も人生も楽しみたい”という想いを持った方と、
お会いできることを社員一同楽しみにしています。
【応募概要】
■ 専門業務に専念できる「分業制」
積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。
役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。
■ フレックスで残業月15h以下
15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。
チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。
■ 自由で自立した会社を目指して
◎年休120日／有休は半日単位で取得OK
◎ユニークな福利厚生
当社の福利厚生は、創業者の
「仕事もプライベートも、どちらも充実してこそ良い仕事ができる」
という考えから生まれました。
社員同士の距離も近く、堅苦しすぎない雰囲気も当社の特徴です。
★記念日に休んでサイコロ
記念日に休暇を取得すると、サイコロの出目×1000円を支給。
さらに、国内・海外旅行を交互に楽しめる制度もあります。
★旅してサイコロ
1泊2日以上の旅行を、家族・友人・恋人と楽しむ場合、
サイコロの出目×1000円＋お土産代2000円を支給しています。
🏠 【未経験から施工管理へ】
仕組みで「働きやすさ」をデザインする、超ローコスト住宅専門店。
「建築現場は、個人の根性に頼るもの」そんな古い常識を、
私たちは合理的なシステムで塗り替えました。
社員の大半が美容師、調理師、製造業などの未経験スタート。
それでもプロとして活躍できている理由は、
個人の能力を最大限に引き出す「4つの合理的メカニズム」と「手厚い教育体制」にあります。
■ 職務内容：住まいをカタチにする「進行管理」
着工から引渡しまで、現場の司令塔として施工実務全般を担当します。
・工程・原価管理： 施工計画の策定、現場の進捗管理
・リソース管理： 職人・建材の適切な手配
・品質・安全管理： 現場巡回による基準遵守の徹底
・内装・アフターケア： インテリア管理、引渡し後1年間のフォロー
■ 業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム
「無理・無駄」を徹底排除し、未経験でも仕事に集中できる環境を整えています。
・完全分業制 📉
予算調整は営業・設計が完結。
見積り等の事務作業に追われず、現場業務に専念できます。
・情報の同期化（チャット活用） 📲
関係者全員でリアルタイムに情報を共有。
属人化を防ぐことで、スムーズな有給取得も可能です。
・エリア制による移動の最適化 🚗
担当エリアを集約し、直行直帰を推奨。
移動コストを削減し、コミュニケーションの質を高めます。
・フレックスタイム制 ⏰
現場状況に合わせ「早朝出勤の日は15時退勤」など柔軟に調整可能。
身体的負荷を軽減します。
■ ゼロからプロへ。充実の研修制度
Step 1：座学研修
まずは当社の全体像と建築の基礎知識を座学で体系的に学びます。
Step 2：現場同行（OJT）
先輩社員が時間をかけ、実務経験を積みながらしっかりとサポート。
Step 3：キャリアパス
年2回の評価制度（MBO）を運用。将来的には他部署への異動も可能です。
🍀施工管理の仕事は、バラバラだった建材が、一軒の「家族の幸せ」に変わる瞬間をプロデュースする仕事です。
旧態依然とした働き方に縛られる必要はありません。
合理的なシステムがある当社でなら、未経験からでも「プロとしての誇り」と「自分らしい生活」を両立できます。
仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務
応募資格
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■建築施工管理の経験を1年以上お持ちの方（資格不問）
歓迎条件
【歓迎条件】
■建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方
■建築系の学校を卒業されている方
■家づくりに興味関心がある方
＼こんな方は大歓迎／
■地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方
勤務時間
08:40〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
その他／年間休日120日
休日詳細
・年間休日数：120日
・完全週休2日制：（水曜・第三火曜休み）その他、月2日～4日自由取得休あり
・祝日休み
・年末年始休暇：9日※2025年実績
・GW休暇：3～6日
・夏季休暇：5日※2025年実績
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日※半日単位で取得可能
★5日以上の連休も可能！
業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が推奨されているので取りづらさは一切ありません！プライベートも大切にできると好評です♪
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格取得制度・資格手当
■資格手当
・一級建築士：月1万円
・二級建築士：月4000円
・一級建築施工管理技士：月8000円
・二級建築施工管理技士：月2000円
・インテリアコーディネーター：月2000円
・宅地建物取引士：月6000円
※月の支給限度額1万3002円
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（月1万8000円まで）
■家族手当 ※高校卒業まで
・子1人：月1万円
・子2人：月1万7000円
・子3人以上：月2万2000円
■住宅手当
・入社1～3年目：賃料の1/2（月3万円まで）
・入社4～5年目：賃料の1/4（月1万5000円まで）
福利厚生詳細
・各種保険（健康・厚生・雇用・労災）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・産前・産後休暇：育休後復帰率100%
・育児休暇：育休後復帰率100%
・介護休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇
┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度
・時短勤務可（3歳まで）
・資格取得支援制度／取得費用の補助あり
・社員割引制度
・社員旅行（2年に1回）
┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。
・社内イベント（年3回）
┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま！