【大阪】エリア開発・まちづくりプロジェクトにおけるICTビジネス形成コンサルタント／ビジネス推進リーダー(EP-415)
NTT西日本株式会社
給与：841万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：NTT西日本本社ビル
仕事内容
＜業務概要＞
【担当ミッション】
・大阪を中心としたエリア開発・まちづくりの大型プロジェクトにおけるNTT西日本のICTビジネス拡大に向けた戦略立案、ステークホルダ対応、ICTサービス検討・提案活動 等
＜ご入社後の担当業務/役割＞
【担当業務概要】
・大阪を中心に、エリア開発・まちづくりの構想やビジョン策定の上流工程から入り込み、NTT西日本のICTビジネス獲得に向けたポジションを確立し、具体的なICTサービスを提案（受注）する営業チームのリーダ業務
■採用背景
【採用背景】
・エリア開発・まちづくりにおけるICTビジネス形成に向けては、行政並びにディベロッパーやゼネコン等のステークホルダとのまちづくり構想やエリア開発ビジョン策定等から入り込み、その構想等を実現するために必要なICTを検討・提案していくことが求められる。当業務は中長期的な視点で対応していく必要もあることや、各ステークホルダとの対応に専門的な知見も求められる。現在、大阪を中心にエリア再開発の動きが活発になってきていることを踏まえ、人員増強によりビジネス形成を加速させていきたい。
＜業務詳細＞
【担当業務詳細】
・大型プロジェクト創出に向けて、エリア開発・まちづくり構想・ビジョン策定等の上流工程への入り込み
・エリア開発・まちづくりに関わる主要ステークホルダへの営業活動（ICT活用のコンサルティング）
・具体的なICTソリューションの提案活動
【職場環境】
・チーム単位での業務遂行となりますが、基本的には進め方含めて裁量権を有して仕事を進めていただける環境
・担当の人数が少ない分、情報共有・相談等は実施しやすい環境
応募資格
＜必須要件＞
■経験
以下のいずれかを有する事
・エリア再開発・まちづくり関連のビジネス経験3年以上
・法人向けサービス・プロダクトの企画・営業経験 3年以上
■知識
・ディベロッパー・ゼネコン関連の基礎知識
・ICT関連の基礎知識
■能力
・コミュニケーション力
・コンサルティング力
勤務時間
09:00〜17:30
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
ライフプラン休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格手当・持株会制度・健康診断・資格取得制度・家族手当・役職手当
■各種手当：企業年金基金
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など