ITセンター業務担当＜日本橋勤務＞　◆三井情報と連携し、不動産グループ会社向け、機器の変更に伴うネットワークの変更・保守・運用

MKIテクノロジーズ株式会社

給与：◆理論年収 4,000,000円～7,300,000円ご経験、能力を踏まえて決定させていただきます。 ◆基本給 227,000円～295,000円 ◆理論年収 4,000,000円～7,300,000円 ◆モデルケース（1）技術職【若手層】における一例： 5,134,000円｛基本給（227,000円）＋評価給（27,000円）＋残業手当*1（65,000円）＋住宅手当*2（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（946,000円）（2）技術職【リーダー層】における一例： 6,370,000円｛基本給（295,000円）＋評価給（40,000円）＋残業手当*1（85,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（1,330,000円）〇補足・*1 残業手当（(1)(2)）……仮に法定労働時間外15h/月（MKItec換算30h/月）の場合 ※法定労働時間8時間/日に対しMKItecの所定就業時間は7時間15分/日であり、所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給・*2 住宅手当（(1)）……通勤時間等の要件に該当する場合に支給（家賃の半額、上限30,000円）

雇用形態：正社員

勤務地：南青山本社
※勤務地は顧客先（東京都中央区日本橋）となります。

仕事内容

■主な業務内容
＜NW領域の運用業務＞
①NW基盤の維持管理
・障害対応、問い合わせ対応
・構成管理/変更管理/問題管理
②顧客依頼に基づく定型的な機器設定変更
・Firewallの設定変更
・L3,L2SWの設定変更
・Proxyの設定変更
・DNSの設定変更
・DHCPの設定変更
③その他付帯案件
・運用業務から派生した個別案件対応
小規模案件のプロジェクトを自身で完結できる人
・WBSの作成
・課題管理
・案件推進（タスク管理、タスクの推進）
・案件支援（監視対応、各種申請サポート）
・完了報告
■プロジェクトの例
・三井情報と連携し、不動産グループ会社向け、機器の変更に伴うネットワークの変更・保守・運用（Cisco、Merakiなど）
■募集背景
増員、体制安定化
■部署（チーム）
デジタル&プラットフォーム3部

応募資格

＜必須スキル/経験＞
・NW機器の運用業務が主となるため、NWに関する業務経験（運用、構築）
＜歓迎スキル/経験＞
・NWに関する業務経験（運用、構築）
・大手顧客向けネットワーク運用経験者
・Cisco CCNA
■求める人物像・マインド
・コミュニケーション力のある方（顧客折衝、ベンダーエスカレーション）
・キャリアプランとして、サービスマネージャーを目指せる人

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇など
※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■MKI Group Academy（技術系スキル研修）、昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加など
■資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム)など
＜その他補足＞
■財形貯蓄、確定拠出年金
■育児休業制度、介護休業制度
■クラブ活動