◆インフラエンジニア【設計・構築経験1年以上】／ネットワーク・サーバー／リーダー候補／初回配属は自宅から通勤可能な範囲／関東・中部・関西／残業月平均15.91時間／年収425万～907万円
AKKODiSコンサルティング株式会社
給与：425万円〜907万円
雇用形態：正社員
勤務地：《勤務地》
（雇入れ直後）
当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域
（変更の範囲）
変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
仕事内容
■仕事内容
（雇入れ直後）
ネットワーク・サーバー領域におけるインフラエンジニアとして、設計・構築・運用・保守業務を担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて、ネットワーク、サーバー、クラウド環境など幅広いインフラプロジェクトへ参画いただき、将来的にはリーダーとしてチーム運営やプロジェクト推進にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ネットワークおよびサーバー環境の設計、構築、運用、保守
・AWS、Azure、Google Cloudなどクラウド環境の構築・運用
・ハイブリッドクラウド基盤の導入・運用支援
・システム監視、障害対応、原因調査および改善対応
・ベンダーコントロールおよび関係各所との調整
・運用設計、手順書、設計書など各種ドキュメント作成
・プロジェクトにおける進捗管理および品質管理
【プロジェクト例】
・大手通信会社におけるDX推進プロジェクト
・IOWN構想やガバメントクラウド関連のインフラ導入案件
・ITSMツール（インシデント管理・問題管理・変更管理）導入支援
・大手自動車メーカーグループ向けクラウド基盤導入プロジェクト
・医療機器メーカーの社内システムDX推進案件
・法人向けITインフラ基盤の設計・構築・運用案件
【担当業界】
・防衛
・航空宇宙
・自動車
・通信
・クリーンテック
・ヘルスケア
など、幅広い業界のインフラ基盤構築・運用プロジェクトに携わることができます。
【技術領域】
・ネットワーク（Cisco、Juniper等）
・サーバー（Linux、Windows Server）
・クラウド（AWS、Azure、Google Cloud）
・仮想化（VMware、Hyper-V）
・監視ツール（Zabbix、Nagios等）
【キャリアパス】
インフラエンジニアとして専門性を高めながら、PM、アーキテクト、ITコンサルタント、事業マネジメントなど、多様なキャリア形成が可能です。
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。
また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
■配属部署
◆Prime Account本部
◆ICT本部
◆Mobility本部
◆Cleantech & Healthcare本部
■部門概要
◆Prime Account本部
大手通信グループを中心に1,000名以上が参画。通信以外にも金融・医療・交通・自治体・グローバル企業など、幅広い業界のDXを戦略パートナーとして支援しています。
◆ICT本部
1,500名以上のITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。
◆Mobility本部
約1,500名が自動車・航空宇宙・鉄道などの分野で活躍。最新技術に触れながら設計者やPMを目指せる環境で、海外拠点との連携も強みです。
◆Cleantech & Healthcare本部
クリーンテック・ヘルスケア・製造系IT領域でDX・AXを推進。日本の課題に向き合い、グローバルソリューションを活用して社会貢献性の高い事業に挑戦しています。
応募資格
《必須条件》
・インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験：目安1年以上
・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験
※外国籍の方は日本語ネイティブでN1取得者
★外国籍の方は、日本語での業務コミュニケーション（報連相・資料作成等）を円滑に行える方を対象としております。
※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・会社指定休日（夏季・年末年始）
※年間休日126日（2026年度）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
（例）結婚休暇（5日間）
配偶者出産休暇（2日間）
ドナー休暇（1年に5日間）
妊活支援休暇（1年に5日間）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・退職金制度
・時間外勤務手当（残業代は100％支給）
・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）