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株式会社スタッフサービス
給与：318万円〜344万円
雇用形態：正社員
勤務地：三重県
仕事内容
【仕事内容】
企業の人材活用に関する提案を行い、企業と就業スタッフの双方を支援する営業職です。人材派遣や紹介事業、請負事業などのサービスを通じて、企業の人材ニーズに合わせた提案を行います。
支援対象は、人材を必要としている企業と、派遣先で就業するスタッフです。担当エリアの企業へ訪問し、人材ニーズの確認や就業スタッフの状況確認を行いながら、企業担当者やスタッフとの関係構築を進めます。
扱うサービスは、人材派遣を中心とした総合人材サービスです。新規企業への提案、既存クライアントのフォロー、就業スタッフのスタート同行や就業後の定期フォローまで、一貫して関わります。
【具体的な業務内容】
・提案する：担当エリアの企業へ訪問し、人材活用に関するニーズを確認して提案を行う
・関係を築く：未取引企業へ定期訪問し、人材ニーズのヒアリングや企業情報の確認を行う
・フォローする：既存クライアントへ電話や訪問を行い、スタッフの就業状況や新たな人材ニーズを確認する
・提案する：クライアントの増員補強や欠員補充などの要望に合わせた人材活用方法を提案する
・同行する：派遣スタッフの仕事開始日に同行し、就業開始をサポートする
・確認する：就業中のスタッフへ定期的に訪問し、仕事内容や職場環境に関する状況を確認する
・調整する：スタッフの相談内容をもとに、クライアントとの調整やフォローを行う
企業への人材提案と、就業スタッフのフォローを並行して担当します。企業側の採用・人材活用ニーズと、スタッフ側の就業状況を把握し、双方が円滑に進むよう関係者と連携します。
【このポジションの特徴】
・未経験から人材営業に挑戦可能
・販売、接客、サービス業出身者も活躍
・人材派遣だけでなく紹介や請負事業も提案可能
・近鉄四日市駅から徒歩2分の勤務地
企業と就業スタッフの双方に関わる営業スタイルが特徴です。単一の人材派遣提案だけではなく、紹介事業や請負事業を含めた提案を行います。
【研修制度】
・未経験歓迎の営業ポジション
・資格取得奨励金制度あり
・GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援あり
入社後は担当業務を通じて、人材サービスの提案や企業・スタッフ対応に関する知識を身につけていきます。業務に関連する資格取得を支援する制度もあります。
【入社後のキャリアパス】
・人材活用の提案営業を担当
・企業と就業スタッフ双方への支援業務を経験
・人材サービスに関する知識を深める
入社後は、未取引企業への提案営業、既存クライアントのフォロー、就業スタッフの支援などを担当します。人材派遣や紹介事業、請負事業に関わる営業経験を積みながら、担当業務の理解を深めていきます。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
ご経歴は問いません！未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
※販売、接客、サービス業のご経験をお持ちの方など活躍しています
■必須条件：
普通自動車運転免許をお持ちの方
【社会人経験年数】
0年～17年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問