【🏠住宅手当あり ✕ 🏖️土日祝休み】法人マーケティング／年間休日127日・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・専門人材採用サービス|J26621-0921
株式会社アカリク
給与：611万円〜806万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所（リモート勤務実施場所を含む）
仕事内容
【仕事内容】
株式会社アカリクが提供する大学院生・院卒社会人向けキャリアサービスの価値を企業へ届け、専門人材の採用課題解決につなげるtoBマーケティング担当です。法人向けマーケティング戦略の立案からリード獲得・育成施策の実行までを担当します。
支援対象は、大学院生や院卒人材など専門性を持つ人材の採用に課題を抱える企業です。人材紹介、ダイレクトリクルーティング、採用イベントなどの法人向けサービスを通じて、企業の採用活動を支援します。
担当するサービスは「アカリク」を中心とした大学院生・理系学生向けキャリアプラットフォームです。オウンドメディア、ウェビナー、展示会、Web広告などの施策を活用し、リード獲得から商談創出までのマーケティング活動に関わります。
【具体的な業務内容】
・立案する：toB向けマーケティング戦略や営業戦略を設計する
・推進する：オウンドメディア、ウェビナー、展示会、Web広告などのリード獲得施策を企画・運用する
・活用する：MA/SFAツールを用いて顧客ステータスに応じたナーチャリング施策を進める
・改善する：データをもとにCRM運用やマーケティング施策の改善を行う
・連携する：セールス部門と情報共有し、リード獲得から商談創出までの流れを強化する
・管理する：将来的にマーケティングチームのメンバーマネジメントやチームビルディングを担当する
・拡大する：インサイドセールスやパートナーセールスの拡大に向けた取り組みを進める
セールスとマーケティングが同じグループ内で連携する体制の中で、顧客の声を施策へ反映しながら法人向けサービスのマーケティング活動を担当します。リード獲得から商談創出までの各工程に関わり、事業成長に向けた施策の実行を担います。
【このポジションの特徴】
・マーケティング戦略立案から実行まで一貫して担当
・セールスと同じグループ内で連携する体制
・大学院人材に特化したキャリアサービスを担当
・部署全体25名の組織でマーケティング業務を推進
法人向けサービスのマーケティング活動全体に関わり、リード獲得や育成施策を通じて商談創出につなげるポジションです。大学院生・院卒社会人に特化したサービス領域で、企業の専門人材採用を支援します。
【研修制度】
・入社後に自社サービスや各種ツールの使用方法を習得
・既存施策を引き継ぎながら業務を開始
・新施策の立ち上げにも早期から関与
入社後は、自社サービスや各種ツールの使用方法について研修を実施します。最初は既存の施策を引き継ぎ、その後は新施策の立ち上げにも携わります。
【入社後のキャリアパス】
・マーケティング業務の専門性を高める
・マーケティングチームのメンバーマネジメントを担当
・インサイドセールスのマネジメントやパートナーセールス拡大に関与
・マーケティング責任者や事業責任者を目指す
入社後はマーケティング施策の企画・実行を担当し、スキルや志向に応じて専門性を高めるスペシャリストまたはマネジメントの方向へ進むことができます。将来的にはマーケティング責任者や事業責任者などへのステップアップを目指せる環境です。
【仕事を通じて得られるスキル】
・オウンドメディア運用の実務経験、スキル
・課題特定のための数値分析スキル
・課題解決のための企画力、提案力
・予算/進捗管理を通じての事業推進力
【ポジションのアピールポイント】
・自分の企画を通じて社会にアプローチができ、目に見える形で人の心を動かすことができます。
・裁量権をもって業務に取り組むことができ、自分のアイデアや行動によって会社や事業を大きく成長させることができます。
・弊社がターゲットとする大学院生の登録者数を増やすことで研究者を社会につなぎ、社会に貢献することができます。
応募資格
【必須条件】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験（SaaSや人材など）を3年以上お持ちの方
・BtoBマーケティング経験を1年以上お持ちの方
【歓迎条件】
・リーダー経験をお持ちの方
・オウンドメディア、ウェビナー、展示会、Web広告などの企画・運用経験をお持ちの方
・MA/SFAツールを活用したシナリオ設計や顧客ステータスに応じたナーチャリング施策の経験をお持ちの方
【求める人物像】
専門人材の採用課題を抱える企業に対して、マーケティング施策を通じてサービス価値を届ける業務に取り組める方を想定しています。営業部門と連携しながら、リード獲得から商談創出までの施策改善を進めることが求められます。
マーケティング戦略の立案やデータをもとにした施策改善に関わり、事業成長に向けた取り組みを進めたい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日127日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・介護・育児短時間勤務制度
・博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し、月額30,000円を支給
・書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上を目的とした書籍購入を補助（四半期あたり5,000円）
・PC貸与
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限50,000円）
・住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員へ支給（月額20,000円、住民票提出必須）
・給与改定あり
・賞与あり
・固定残業代あり（40時間分を支給、超過分は別途支給）
・年俸制
▼休日・休暇制度
・年間休日127日
・完全週休2日制（土日・祝日休み）
・有給休暇：入社半年経過後10日付与
・年末年始休暇（6日間）
・夏季休暇（3日間）
・慶弔等特別休暇
・リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間取得可能
・アニバーサリー休暇：年1日、記念日またはその前後に取得可能
・学会／研究会休暇：学会や研究会への参加につき1日取得可能
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇