※フレックス＆リモート週2※【テックリード】保育特化型労務管理SaaSのフルリプレイスを技術選定からリード／Scala3・CTO直下／想定年収800万円〜1500万円／東京・大阪ほか全国拠点
株式会社ネクストビート
給与：800万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：・東京本社：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
・大阪拠点：大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー6階 602号室
※東京・大阪にエンジニアが在籍しておりますが、全国にある拠点（札幌・仙台・金沢・名古屋・京都・高松・広島・福岡・鹿児島・那覇）での勤務も可能です。
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 徒歩約8分
大阪メトロ御堂筋線「中津」駅 徒歩約4分
仕事内容
【募集背景】
開発速度の限界をアーキテクチャレベルから解決するために、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実施します。技術的制約を取り除き、今後3〜5年のプロダクト成長を支える土台を作っていただくため、技術面からリードいただけるテックリードを募集します。
【仕事内容】
労務SaaSのリプレイスを、技術選定から一緒に進めていただくポジションです。
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
例えば、シフト管理においては、「シフト表を作る」ではなく、3つの制約が同時に絡み合う問題があります。
■法令制約（常に変わる）
・子ども・子育て支援法による配置基準
・年齢別・時間帯別の必要職員数
・有資格者の最低配置数
・変形労働時間制への対応
・36協定の上限管理
■施設制約（施設ごとに違う）
・クラス編成・担当割当
・早番・遅番の回数公平性
・職員の希望シフト反映
・パート・正社員の混在
・中抜け勤務・複数パターン
■運用制約（リアルタイム）
・当日の急な欠員対応
・行事・イベントによる配置変更
・鍵当番などのシフト外割当管理
・複数施設の横断管理
労務系システムの開発で培ったドメイン知識とアーキテクチャ設計力をそのまま活かせるだけでなく、より複雑な領域に挑戦できるポジションです。
【ミッション】
・保育特化型労務管理SaaSのフルリプレイスをリード
・技術選定・言語選定・アーキテクチャ設計をCTOと協働で策定（現行：Scala3 / Svelte）
・法改正耐性の高いドメインモデル設計
・開発速度の抜本改善
※ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、マネジメント責任を持たず、技術的意思決定・実装に集中できます。
【使用技術】
＜現行スタック＞
・フロントエンド: TypeScript / Angular / NGXS / RxJS
・バックエンド: Scala 2 / Play Framework / Slick / Cats
・ミドルウェア: MySQL 8
・インフラ環境: Terraform / Docker / AWS / GoogleCloud / Azure AD / Auth0
・AI駆動開発: Claude Code Max / Gemini Advanced / NotebookLM in Pro
・開発支援：GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Looker Studio / Slack / JIRA / Confluence / Gemini Deep Research
＜リプレイス後（技術選定から関与いただきます）＞
・フロントエンド: Angular（最新）または Svelte を検討中
・バックエンド: Scala 3
【使用PC】
Macbook 14インチ／M5 Maxチップ（18コアCPU, 40コアGPU）／ユニファイドメモリ 128GB／SSD 2TB（デフォルト）
応募資格
・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験
・アプリケーションアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験
・JVM系言語（Scala / Kotlin / Java）での開発経験5年以上
勤務時間
11:00〜17:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・資格取得支援制度
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）
・Northstar COLLEGE（社内大学）
・Northstar CAREER（社内公募制）
・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）
・戦略的仮眠室 ※東京のみ
・NB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみ
・ウェルネスサポート（完全栄養食提供）
・ベビーシッター利用補助制度
・週3リモート制度
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ
・NEXTBEAT Summit（全社総会）
・N部（部活動）
・チーム達成会、食事費用負担
・はぐくみ企業年金