※再募集【正社員】製造部製造二課長（組立工程）※非公開

日本ギア工業株式会社

給与：800万円～ 1100万円 800万円～ 1100万円

雇用形態：正社員

勤務地：神奈川県：藤沢工場
〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町7番地
配置の変更の範囲
転勤の可能性あり（対象は弊社の全拠点）
※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。

仕事内容

会社の特徴
◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
◇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
業界/企業の将来性
・業績は安定（インフラ関連顧客多数のため）
・ビジネス雑誌にて「資金の余裕がある会社ランキング」で上位
・日経新聞で取り上げられた「NEXT1000　投資CF 研究開発費大きい企業（売上100億円以下で投資CFと開発費用の大きい企業ランキング）」では21位にランク。
採用背景
現課長は弊社での経験が長く、製品組立のスペシャリストです。一方、今後は生産性の向上や更なる利益率向上のため、既存の組立方法だけでなく生産技術的な観点を持って組立工程を管理・改善していく必要があり、社外からそのような知見のある方にご入社いただくこととしました。現課長は副課長や担当課長として、ご入社いただいた方のキャッチアップや技術的な観点でのサポートを実施いただく予定をしております。
事業戦略
・先進技術に裏打ちされたグローバル企業への進化
・売上/利益を伸長させ、世界トップクラスのシェアを誇る事業を実現
・品質を担保しながら、コストダウンを実現し、会社競争力UP
募集要項
国内唯一生産拠点である、当社大規模工場（藤沢工場）の製造部　製造二課長を募集します。製造部は、製造一課と製造二課に分かれております。その中で製造二課は、組立工程を担っており、約45名の組織です。
【ビジョン】
・日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる
【ミッション】
・製造二課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・生産技術課と協力しながら、一製品当たりの生産性・採算性の向上
【業務内容】
●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）の組立工程に関するマネジメント
➢製造二は各種ユニット製品の組立を担っています。
➢以下組織図の通り、2係5班で構成されており、メカ組立を中心にする班、電装組立（スイッチ製作や「はんだ」作業を行う班、ショットで塗装する班等で構成されています。
➢受注生産のオーダー組立を行いますので、基本は作業員が手で組み立てております。これらの自動化や作業率UP等を目指し、マネジメントを進めていただきます。
➢既存製品の組立だけでなく、新製品の組立ライン構築についても、生産技術部門と共に企画立案いただきます。
➢組立効率を目指した技術部との連携、お客様納期を満たすための生産管理部との連携、品質に関する品質保証部との連携等、各部門と連携しながら最大利益を目指します。
【組織説明】
●製造二課約45名
➢アクチュエータ班、ジャッキ班、精機班、配線電装班、塗装班
業務内容の変更の範囲
人事異動の可能性あり（対象は弊社の全拠点）
※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが、少ない状況です。基本的には、これまで培われてきた専門性や経験を活かして業務遂行いただくことを想定しています。

応募資格

必須スキル・経験
・ライン管理職の経験（課長や部長）
・メーカーでの製品組立工程や生産技術部門での在籍経験

勤務時間

8:30～17:30（固定制）

休日休暇

・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超（女性は100%）
・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有

福利厚生

社会保険：各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の製品研修
■階層別の各種研修
＜その他補足＞
■企業年金制度
■各種融資制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■作業服貸与（営業部員は基本使用しません）