《★建設や土地活用に関する企画提案・アドバイス☆》♦個人ノルマなし。昨年度賞与8.3ヶ月。「安定」と「チームワーク」☆彡

株式会社藤木工務店

給与：682万円〜770万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【欠員補充】
東京支店では現在、30代〜40代前半の中核層が不足しています（現有戦力が40代後半〜50代メインのため）。
組織の年齢構成バランスを整え、スムーズな世代交代を行うために即戦力の方を募集します。

仕事内容
【✨ 株式会社藤木工務店のここが魅力！安心ポイント4選】
✅ 1. 「個人ノルマ」はありません。チーム全員で目標達成！
「個人の数字だけを追う」ことは求めません。
「設計・工事の担当と協働して案件を取ってくる」のが当社のスタイル。
営業一人の能力に頼ってプレッシャーをかけることはなく、協調性とチームプレイで仕事を進める社風です。

✅ 2. インセンティブではなく「固定給＋賞与」で生活安定
歩合給で月々の給与が変動することはありません。
「安定した生活」を望む方に最適です。
利益は賞与でしっかり還元しており、昨年度実績は8.3ヶ月分（過去5年平均でも6.2ヶ月）と、業界屈指の高水準です。

✅ 3. ガツガツ売り込まない。「相談役」のような営業
テレアポで数を打ったり、強引に売り込んだりするスタイルではありません。
お客様から土地活用や建設の相談を受けた際に、これまでの不動産や建築の知識を用いてアドバイスを行う「相談役」のような立ち位置です。

✅ 4. 業界トップクラスの休日数「年間130日」
完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季・年末年始もしっかり休めます。
「いい仕事は、いい生活から」。
オンオフの切り替えを大切にし、長く腰を据えて働ける環境を整えています。

<具体的な仕事内容>
法人・個人オーナー様からの建設や土地活用に関する相談に対し、
企画提案・アドバイスを行います。

・土地活用や建替えの相談対応（前職での知識や宅建資格を活かせます）
・社内設計部・工事部との連携・プロジェクト推進
・不動産ルートやネットワークを活用した情報収集
※自ら土地を買い付ける（決済する）業務ではありません
※「足で稼ぐ」「飛び込み営業」といったガツガツしたスタイルではありません

仕事内容（変更の範囲）
仕事内容の変更の範囲：当社業務全般

応募資格

応募条件
【資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【経験】
建設業界、不動産業界、ハウスメーカー等での営業経験がある方

歓迎条件
【資格】
宅地建物取引士（宅建）
【経験】
土地活用等の相談業務・アドバイスができる方