大阪【信和コミュニティ／コインパーキング事業部門（管理職候補）】創業130年老舗グループ／初年度年収600万円～想定／年間休日122日／賞与2回／退職金・出産祝い金など有・福利厚生充実◎
信和グループ
給与：600万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：信和コミュニティ本社
大阪市淀川区十三本町1-12-15ドルチェヴィータⅠ 3階
仕事内容
【事業の成長を担う運営・マネジメント業務】
信和グループの不動産・建設事業の拡大に伴い、自社で運営するコインパーキング事業全般を牽引していただく管理職候補の募集です。
既存メンバー（担当者1名）の指導・育成を含むマネジメントを行いながら、事業拡大に向けた戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
▼ 職務内容
このポジションは、単なる管理ではなく、収益を最大化するための企画・運営・分析、そしてメンバーの指導が中心となります。
1）事業企画・営業活動
事業拡大に向けた新規企画の立案・実行。新規駐車場の開発に向けた市場調査や、関係各所への営業活動。
2）収益改善・運営戦略
各種駐車場の稼働率、売上データの集計・分析、検証、資料作成。料金変更、レイアウト調整、販促活動など、売上・利益改善業務全般。
3）契約管理・事務
月極契約者のレントロール作成（契約一覧）と、それに基づく入金確認・経理事務。
4）新規開設業務
土地選定からオープンまでの各種業務（許認可、設備手配、レイアウト設計など）。
5）トラブル対応・顧客対応
「精算機からおつりが出ない」「バーが下がらない」など、運営上の緊急トラブルへの対応。
6）マネジメント・調整
既存メンバー（担当者1名）の業務指導、育成、管理。社内各部署（建設、不動産、経理など）との連携・調整窓口。
調査業務の例：
新規駐車場開設に向けた市場調査は、平日の夜間や土日を含めた時間帯に近隣の月極駐車場や競合の調査を行います。
（例：2週間に渡り、平日2日、土曜日1日、日曜日1日を実施）
応募資格
- 駐車場の運営業務経験がある方（経験者採用）
- 既存メンバー1名に対する指導・指揮ができるマネジメント経験または能力
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日122日
休暇・休日:
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、
アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日122日
※信和コミュニティはシフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます。
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・交通費支給
・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用