【ITオープンポジション】リモート・フレックス勤務可◎日本一のホワイト企業を目指す
ギグワークスクロスアイティ株式会社
給与：350万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地詳細】
下記事業所のいずれか（ご希望を100％考慮）
■東京本社／東京都港区西新橋二丁目11番6号 ニュー西新橋ビル3階
■大阪事務所／大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階
■北九州事業所／福岡県北九州市小倉北区京町3 1-1セントシティ7階ATOMica
■名古屋事務所／愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル THE HUB 名古屋丸の内
※クライアント先常駐勤務の可能性あり
※指定サテライトオフィスが無料利用可
【アクセス】
■東京本社／都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩4分
■大阪事務所／御堂筋線「淀屋橋駅」北改札口より徒歩4分
■北九州事業所／
・JR西日本「小倉駅」より徒歩3分
・北九州都市モノレール小倉線「小倉駅」より 徒歩3分
・路線バス「小倉駅前(高速バス)バス停」より徒歩1分
■名古屋事務所／桜通線・鶴舞線「丸の内駅」3番出口より徒歩1分
仕事内容
当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています！
★東証スタンダード上場のギグワークスグループのIT部門を担うプロ集団
☆社員の多くが【ギグワークスの”ワークライフバランス”】に魅力を惹かれ入社を決めています
★ひとりひとりの社員の真価が最大限に発揮できる会社、日本一のホワイト企業を目指しています
＜主な募集職種＞
◎プロジェクトマネージャー
・お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応
・システム調査
・要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
・チームメイキング
・採算管理、開発スケジュール作成・管理
・タスクの洗い出し、担当の割り振り
・進捗確認・報告
・課題が発生した場合の対応指示・報告
・顧客MTGへの参加（開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加）
◎プロジェクトリーダー
・要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
・チームメンバーの人的管理、開発業務の進行管理
・タスクの洗い出し、担当の割り振り
・進捗確認・報告
・課題が発生した場合の対応指示・報告
◎システムエンジニア、プログラマー
◎ノーコード/ローコード開発プログラマー
・設計書の作成・レビュー
・アプリケーションの開発
・アプリケーションのテスト
・課題の解決（調査、対応）
・手順書作成
◎インフラ・サーバ・ネットワークエンジニア
・システムに応じたサーバー機器構成、セキュリティを満たすための通信接続選定などの検討
・サーバー構築・ネットワーク構築
・サーバーテスト・ネットワークテスト
・課題の解決（調査、対応）
・手順書作成
◎テストエンジニア
・テスト設計書作成、レビュー
・アプリケーションのテスト
・課題の解決（調査、対応）
・手順書作成
＜プロジェクト例＞
▼開発
・百貨店向けPOSシステム（環境：Windows／言語：VB. NET、Java、VC＋＋）
・食料部品向けEDI受発注システム（環境：Windows／言語：Java）
▼インフラ
・電気システムのインフラ構築（インフラ基本設計～テスト対応/Oracle、 クラスタ、 SAN構成）
▼システム検証
・社会インフラシステム テスト設計、管理（テスト設計～妥当性評価～テスト実施～QA対応）
応募資格
◎プロジェクトマネージャー
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【必須要件】
・5名～10名のチームを率いたチームマネジメントの経験
・半年以上の案件をマネジメントした経験
・Java、VB. NET、C#のいずれかの知識と理解
◎プロジェクトリーダー
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【必須要件】
・5名前後の開発チームにおけるリーダー経験
・半年以上の開発案件に関わった経験
・Java、VB. NET、C#のいずれかの知識と理解
◎システムエンジニア、プログラマー
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【必須要件】
・半年以上の開発案件に携わった経験
・JavaやC＃などでの実装経験
◎ノーコード/ローコード開発プログラマー
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【必須要件】
・Web開発経験6ヶ月以上ある方
・新しい事へのチャレンジ精神のある方
◎インフラ・サーバ・ネットワークエンジニア
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【必須要件】
・インフラ構築経験 or 運用保守経験 １年以上
◎テストエンジニア
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【必須要件】
・ITパスポート相当のスキル保有者
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
勤務時間
07:00〜22:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
＜年間休日125日以上（特別休暇含む）＞
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・GW
・夏季休暇（7月〜9月の間で3日間）
・年末年始休暇（12月〜2月の間で3日間）
・有給休暇（入社半年後より年10日）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇制度
福利厚生
社会保険完備・社宅・寮・持株会制度・役職手当・資格取得制度・資格手当
【各種手当】
・通勤手当もしくは在宅勤務手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜残業手当
・資格取得手当
【福利厚生】
・昇給（年1回／7月）
・賞与（年2回／6月・12月）
・各種社会保険完備
・残業代全額支給（1分単位から支給）
・時短勤務制度（お子さまが小学6年生になるまで使用可）
・従業員持株制度
・ノー残業DAY（毎週水曜）
・独身寮あり
・軽井沢保養所
・健保組合諸施設
・半期毎kickoff会議&懇親会＆忘年会＆拠点毎レクリエーションを実施
・永年勤続表彰制度
・社内研修
・社内サークル制度あり
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）