🔶新規事業コアメンバー募集🔷【SaaS系営業のリーダー候補】◎年間休日125日！◎土日祝休み！◎転勤無し！◎年4回の昇給・昇格チャンスあり！◎「売る」から「創る」営業へ──裁量×成長を手にする、新規SaaS営業リーダー候補募集！！
株式会社データX
給与：700万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【募集職種】
経営層向けSaaS「kpiee」｜フィールドセールス（新規事業コアメンバー／将来のリーダー候補）
【仕事概要】
2024年にリリースされたばかりの、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」。
本ポジションでは、CxOや経営企画責任者といった“企業の意思決定層”に対して、
戦略的かつ課題解決型の提案営業を行っていただきます。
まだ立ち上げフェーズにあるプロダクトであるため、営業活動にとどまらず、営業プロセスの定義や型化、
マーケティング戦略の立案、開発チームへのフィードバック、組織設計などにも積極的に関わっていただきます。
「営業」だけでは物足りない。
「事業を創る側」で、自らのキャリアを大きく飛躍させたい。
そんな成長意欲の高い方にこそ、ご参画いただきたいポジションです。
【業務内容】
現在、事業・組織ともに急成長フェーズにある「kpiee」において、下記の業務を担っていただきます。
◆経営層への戦略提案型営業
・提案先：代表取締役、執行役員、取締役、経営企画室などの経営層
・経営課題をヒアリングし、「kpiee」がどのように意思決定の高度化や業績改善に寄与できるかを提案
・顧客特性や業種に応じたカスタマイズ提案
・商談設計、提案資料作成、クロージングまでを一貫して担当
※1件1件の商談が経営視点での思考力を養う、非常に濃い営業体験となります。
◆マーケティング戦略／リード創出
・ターゲットとなる経営層へのリーチを最大化するためのマーケティング企画と実行
・ウェビナー、ナーチャリングコンテンツ、ホワイトペーパーなどの企画
・仮説に基づいたターゲットの見直しや、業界別アプローチ戦略の立案
◆営業プロセスの設計・型化
・新規商談獲得～クロージングまでの営業フローをゼロベースで構築
・トークスクリプト、提案テンプレート、ナレッジ共有フォーマットの整備
・メンバー増加を見据えた「再現性ある仕組みづくり」
◆プロダクト改善フィードバック
・顧客の声を開発チームにフィードバックし、プロダクト機能やUI/UX改善に貢献
・「営業視点」での開発ロードマップ提案も歓迎
◆営業組織の立ち上げ／スケール戦略
・売上計画・採用計画・評価制度の草案策定
・メンバー育成や採用への関与
・「1→10」「10→50」フェーズに向けた組織の型化にもチャレンジできます
【1日の流れ（例）】
時間帯 業務内容
09:00〜10:00 朝会：チームでの業務方針すり合わせ・数値確認
10:00〜13:00 顧客商談（オンライン or 訪問）／提案資料作成
13:00〜17:00 プロセス改善会議、開発とのMTG、企画業務など
17:00〜18:00 夕会：案件相談、進捗レビュー、課題整理
18:00〜20:00 報告・分析・ドキュメント作成・翌日の準備など
【この仕事のやりがい・魅力】
◆ 経営層相手の“高難度営業”で、自分を劇的に高められる
「単価が高い＝売りにくい」ではなく、「意思決定スピードが早い＝提案力が試される」。
提案先が経営層であるからこそ、1商談ごとの濃度が高く、経験値の蓄積スピードも圧倒的です。
◆ “売るだけ”では終わらない。事業を“創る”フェーズに参画できる
営業活動だけでなく、マーケ、CS、プロダクト、組織構築にまで領域を広げられる柔軟性があり、
アイデアと実行力次第でどこまででも挑戦可能です。
◆ あなたの手で「営業組織の理想像」をつくれる
今後のスケールを見据え、営業の標準化、採用、育成などに携わるチャンスも多数。
“プレイヤーから組織づくりへ”というステップアップもスピーディに描けます。
◆ スタートアップのスピード感と柔軟性
「提案→即実行」が当たり前のカルチャー。
日々改善される業務や、失敗を恐れず挑戦する文化の中で、自走力・意思決定力が磨かれます。
応募資格
■営業経験が2年～5年以上ある方（業界、有形/無形、個人/法人不問）