多国籍グローバルスタートアップ【新規事業】人材紹介事業部ディレクター@東京_Arch12003

アーチーズ株式会社

給与：800万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

◆◇事業概要◆◇
当社は2020年以降、全社の業績として年平均成長率106%の急成長を続けており、現在はIPOを本格的に見据えた準備フェーズに入っています。

当社の主力は、企業の意思決定に必要な知見を持つ世界中の専門家を、1時間のインタビュー形式でクライアントとつなぐ「エキスパートマッチング事業」です。当社はこの事業を通じて、世界のトップ戦略コンサルティングファームやPEファンド、大手事業会社の経営層との間に、強固な顧客基盤を築き上げてきました。

2024年、この強力な顧客アセットを武器として立ち上げたのが、コンサル・投資ファンド領域特化のハイクラス人材紹介「Prime Talent Partners事業」です。

現在は、すでに顧客基盤もキャッシュフローも潤沢にあり、ここから組織を仕組み化して「1→10」へと一気にスケールさせるフェーズを迎えています。このPrime Talent Partners事業を全社の新たな柱へと育て上げるため、圧倒的な裁量で事業戦略から組織構築までを牽引していただく事業責任者を募集いたします。

◆◇業務詳細◆◇
CEO直下の事業責任者として、事業成長の牽引から組織構築まで、圧倒的な裁量を持って以下の業務をリードしていただきます。

・事業戦略の立案・計数管理
代表直下にて、ハイクラス人材紹介事業における中長期の事業計画の策定、PLおよび各種KPIの管理などの事業計数管理を担っていただきます。市場のトレンドを捉え、次なる成長を仕掛けるための事業戦略をデザインします。

・プレイングマネージャーとしてのRA/CA業務
コンサル・ファンド・CxO等のハイクラス層をターゲットとした両面型エージェントとして、企業様・求職者様と高度なコミュニケーションを行い、自らもトッププレイヤーとして圧倒的な実績を示しながら事業を牽引していただきます。

・既存事業シナジーの最大化
主力である「エキスパートマッチング事業」が持つ圧倒的な顧客基盤や専門家データベースを最大限に活用し、事業成長を牽引していただきます。データベースを活用したトップタレントへのダイレクトなヘッドハンティングや、既存ネットワークを活かした独自ルートからの案件獲得など、特定の手法にとらわれることなく、全社のアセットを活かした事業拡大戦略を自由に描き、実行していただきます。

・独自の集客チャネル・マーケティング戦略の構築
一般的なスカウト媒体だけに依存しない、自社独自のタレントプール構築やリファラルネットワークの形成、ハイクラス層向けのマーケティング・イベント企画などをリードし、優秀な候補者が自然と集まる仕組みを作っていただきます。

・1→10フェーズにおける組織マネジメント・採用
現在、ディレクター1名、マネージャー2名、社員メンバー5名で構成される組織を牽引し、個人の属人性に頼らない再現性の高い業務プロセスの仕組み化を推進。また、事業拡大に伴うメンバーやミドルバックオフィスの採用活動における意思決定、評価制度の運用を含めた人的マネジメントをお任せします。

応募資格

◆応募資格（必須）
・人材紹介業界での実務経験（目安：5年以上）
・ハイクラス・エグゼクティブ領域における人材紹介の実績
・人材紹介事業におけるマネジメント経験