【東京｜運用企画】年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/フレックスタイム制/福利厚生も充実◎資産運用戦略、資産配分案の企画・立案など幅広くお任せいたします！

ソニー生命保険株式会社

給与：450万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：大手町本社および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更されることがあります。

仕事内容

【必須要件】
◆資産運用（主に債券）・生命保険会計・ALM（資産負債の総合管理）やERM（統合リスクマネジメント）のいずれかの業務経験や知識がある方
◆コミュニケーション能力や企画力の高い方
◆周囲と協調しながら、主体的に行動できる方
◆当社の経営理念に共感できる方
※保険会社での経験されている方は尚可

【仕事内容】
■運用企画部運用企画課

①資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案
②生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案
③資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション
④資産運用に関する調査・情報収集・分析
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【募集背景】
元々少人数で業務を回してきたが、資産運用やヘッジの多様化に伴い、人員が不足してきたため。

【課の人員構成】 ※男女比、平均年齢、中途入社割合など（202304時点）
男性6人。20～30代3名、40代以上3名で、うち中途入社3名。アクチュアリー試験の科目合格者数名。

【採用部門から】
険会社にて資産運用のフロント・ミドル（～投資部・運用企画部等）での業務経験やノウハウがある方は最適ですが、直接それらの経験が無くてもポテンシャルがあれば採用します。

【その他】
休日出勤は、基本的にありません。平日の残業日も、繁忙期を除いては概ね自分のペースで決められます。
人事ローテーションは数年単位でありますが、概ね関連部門への異動が多く、勤務地は大手町本社であることがほとんどです。

応募資格

勤務時間

09:00〜17:30

休日休暇

土日祝休み／年間休日120日
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備・持株会制度・交通費支給
【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、ＳＦＨ持株会、ソニーファミリークラブ、ソニー健保保養所