東京🗼【人材開発・研修企画担当】社員向け研修プログラムの企画〜講師登壇まで一気通貫✨教育経験を活かして人的資本経営を推進🌈年収400万〜650万円💰年休120日以上🎉裁量大の成長コンサル企業で活躍📈
株式会社ノースサンド
給与：400万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【お仕事内容の詳細📚✨】
ノースサンドの人材開発部門にて、社員向け研修プログラムの構築・拡充・講師業務 を担うポジションです。
同社では、コンサルタント一人ひとりの成長が、お客様への価値提供と会社の成長につながると考えており、その好循環を支えるために人材開発部門が重要な役割を担っています。
🌟主なミッション
・研修をはじめとする自己研鑽の場の提供
・多様な将来像に応じた成長の道筋の設計
・社内交流の促進など、組織活性化施策の推進
🌼具体的な業務内容
・研修プログラムの企画・設計・制作・運営
・研修講師としての講義実施、およびアフターフォロー
・研修進捗状況のモニタリングおよび効果測定
・研修プログラムの改善・最適化
💡単なる運営担当ではなく、研修の企画・設計から講師登壇、改善まで一気通貫で関われる のが魅力です。
教育経験を活かしながら、人的資本経営や組織成長に深く関わることができます。
応募資格
💼必須条件
・社会人経験3年以上
・部下や外部の方へのマインド・スキルに関わる教育経験
🌟歓迎条件
・研修等の教育プログラムの企画・設計・運営経験
・ビジネスパーソンを対象とした研修講師経験
└企業向け（自社・他社問わず）人材開発業務
└ユーザートレーニングの企画・実施
・メンバー育成やピープルマネジメント、チームマネジメント経験