【関東 / 関西】話題のどうとんぼり神座が「マネージャー候補」募集！ 飲食店で複数店舗の管理経験をお持ちの方を積極採用／年収500万円以上／年4回の評価制度で努力が反映される環境／創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る／どうとんぼり神座
株式会社どうとんぼり神座
給与：500万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地】
ご入社後先ずは店舗勤務からスタートしていただきます。
関東エリア：東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城
関西エリア：大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山
※駅前、商業施設内、フードコート、ロードサイドなど多様な店舗形態
※店舗詳細は、HPをご参照ください
https://kamukura.co.jp/shoplist/
仕事内容
▼入社後の流れ▼
先ずは店舗オペレーションの把握と社内資格の「スープソムリエ」、
昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。
▼主な業務内容▼
戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行
店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善
人材マネジメント：店長や社員の育成、評価、労務管理
課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開
【 具体的業務】
・店舗での現場業務への参加
・QSC観点での課題抽出・改善提案
・オペレーションの標準化・ルール整備
・スタッフ教育・意識改革
・改善内容の定着・チェック体制の構築
◇この仕事の特徴◇
・現場主義：机上ではなく店舗で改善します
・基本の徹底：奇抜な施策より、QSCの底上げを重視
・やり切る仕事：改善して終わりではなく、定着までやります
■マネジメント対象
【2026年4月現在】店舗数が関東42店舗強、関西は91店舗以上あり、5～8店舗の担当を持ちながら上長や店長、スタッフと連携を取り上記業務内容を進めていただきます。
現時点でマネージャーが20名おり、中には20代の女性も2名活躍中です。
応募資格
【応募資格・必須要件】
※飲食店での複数店舗管理（出来れば5店舗以上）の経験必須
（1年以内にMGになる見込みのある人材）（フランチャイズの管理のみはNG）
※店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方
※ 性別問わず募集（女性の社員も活躍中。男女問わず活躍できる環境の為、女性の方からの応募も大歓迎です）
※ 当社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方）
※ 健康状態に問題のない方（既往歴・持病なし）
※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャー候補として選考を進める事も可能です。
勤務時間
00:00〜23:59（平均残業 月50時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日104日
◆勤務形態
4週8休の１か月単位のシフト制
◆休暇
慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
◆有給休暇
会社規程による
福利厚生
社会保険完備・健康診断・社員割引制度
▼福利厚生▼
【社会保険】
健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険
【健康・生活】
・年1回の健康診断
・どうとんぼり神座の店舗での飲食代50%引き
▼待遇▼
【試用期間】
有（3か月） ※待遇に変更なし
【キャリアタイプ】
働き方を選択できるキャリアタイプございます。
■残業：残業の有無の選択
■公休：４週８休、もしくは完全週休２日（曜日の選択は不可）
■夜勤：夜勤の有無の選択
※「残業無し」「完全週休２日」「夜勤無し」を選択された場合は提示額が下がります