🔰未経験大歓迎🔰【広報誌のスポンサー獲得営業｜ノルマなし！】☆★既存営業が7割☆★土日祝休み！★賞与3回！★年収300万円以上！～「事業の作り方」まで身につく営業～
株式会社ニチコミ
給与：350万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【神戸本社】
兵庫県神戸市中央区栄町通１－２－７大同生命神戸ビル７階
【東京支社】
東京都品川区大井町1-24-5 大井町センタービル7階
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-12 ヨンゴービル4階
【静岡支社】
静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル7階
【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル2階
仕事内容
老人クラブの会報誌を制作、発行しており、会報誌に掲載する広告の営業活動をしていただきます。
【仕事内容】
■業務内容
お客様に提案・商談を行う営業担当と車の運転や行動計画を立案する、
リード担当の2人1組で行います。 営業先は事業所、病院、
個人商店など多岐にわたります。
企業に対し、老人クラブ広報誌の広告掲載枠の利用提案を行います。
■営業スタイル
新規・既存営業共にご担当いただきます。
テレアポ等はなく、エリアを訪問していくスタイルです。
※ノルマはありません！！
※新規3：既存7 の割合となっております。
■商談相手
社長、代表者、理事長など法人のトップが大半を占めます。
■受注平均単価
1件当たり2～3万円
■1日の受注件数
・新規のみの場合は1日3~5件
・既存顧客の場合は多い人で1日30～40件
■1日のスケジュール
8:25｜出社・清掃
元気な挨拶からスタート。オフィスの清掃も毎日しっかり行います。
8:45｜朝礼（直行・出張時はZoom参加）
前日の収支や部署間の動きを共有し、チーム全体で足並みを揃えます。
9:00｜車両点検・担当地域へ移動
営業とリードで当日の目標や訪問エリアを確認し、士気を高めて出発します。
10:00｜営業開始
Google Mapなどを使いながら、地域のさまざまな事業所を訪問。
経営者・責任者との商談が多く、毎日新しい発見と学びがある仕事です。
契約時は一緒に喜び、うまくいかない時も励まし合う風土があります。
12:30｜昼休み
医院の診療後に面会するため少し遅めのランチ。しっかりエネルギー補給。
13:30｜営業再開
不在が多い時間帯でも、リードが巧みにアポイントを創出。
営業は代表に会えたら“一本入魂”で商談に臨みます。
17:30｜営業終了・退勤
帰社後は成果報告と、OJTの先輩・上司からのアドバイスを共有。
その後、2人で事務処理や1日の振り返り、翌日の打ち合わせをして終了します。
【教育体制】
入社後1ヶ月、3ヶ月、半年のタイミングで研修を行います。
また、先輩社員の丁寧なフォロー体制や、お客様先で話すトーク内容のマニュアルがあり、
未経験の方でも半年～1年で仕事を覚えられます。
【研修制度】
新卒同様のフォロー体制でOJT育成を行います。
マナーを始め、具体的な商談の進め方などゼロから丁寧に指導します。
応募資格
★第二新卒・フリーター歓迎☆
・運転免許をお持ちの方
・営業に挑戦したい方はご応募ください！
・稼ぐことより人のために仕事をしたい方（MUST）
勤務時間
08:25〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日110日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
土曜、日曜、祝日※土曜は企業カレンダーによる（年間10～15日出勤）
夏期（6日）、年末年始（6日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・退職金制度・健康診断
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円、子一人10,000円
住宅手当：単身者10,000円、所帯もち20,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT育成（１年間教育担当が付きます）
■S１～S２研修（拠点にて入社後２週間、３か月以内に合同で４日間実施）
■N１～N３研修
■ビジネスマナー研修
■リーダー養成講座（希望者）
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児休暇／介護休職制度
■職務手当（10,000円）
■役職手当（課長職55,000円）
■出張手当（3,000円／回）※平均すると、月10日